龙泉山灌区管理处党委2016年科级后备干部选拔工作圆满结束

    根据《党政领导干部选拔任用工作条件》、《党政领导班子后备干部工作规定》、处委发〔2016〕17号文件和上级有关文件精神，结合我处实际情况和工作需要，2016年5-6月，在全处范围内开展了科级后备干部选拔工作。     此次科级后备干部选拔，笔试和面试均委托资阳市委党校，按照国家公务员公开考录的程序组织实施。依据我处选拔实施工作方案，经过单位推荐、笔试、面试、获奖及任职加分，经处党委研究后公示，最后确定了20名正科级和20名副科级后备干部人选。     通过这次“公开、公平、公正”的后备干部选拔， 为我处储备了一支能够担当重任、经得起风浪考验、年轻优秀、有发展潜力的后备干部队伍，以确保我处水利建设发展后继有人。 （供稿：龙泉山管理处  陈君）