为综合了解2023年6月新入职人员试用期间现实表现情况，做好新录用人员的试用期满考核、转正定级等工作，10月8日上午，四川省都江堰水利发展中心毗河管理处在机关会议室召开了新入职人员试用期满转正述职会。

会上，10名2023年新入职人员围绕自己试用期间的思想政治及业务素质学习、工作履职情况、劳动纪律和工作作风、存在的问题及下一步工作计划等方面作了汇报。

陈德宽处长首先对在6月8日新入职人员欢迎会上提出的6点要求进行了回顾，对新进人员在试用期间的表现给予了肯定。他指出在今后的工作和生活中，新进人员一是要心中有责能干事，增强责任心，围绕新时期四川水利高质量发展“3226”总体工作思路，在毗河管理处“小机构管理、公司化运营”模式下，要勇担使命，不畏艰辛，久久为功，能干实事。二是要胸怀大局善成事，以事业为重，以灌区发展大局为重，满怀热情，全力以赴做好工程建设、输水保供工作。三是要躬身践行敢担事，要敢于担当，善于作为，追求卓越，认真践行一线工作，深入基层调查研究，做好灌区服务工作，解决灌区群众急难愁盼的问题。四是要勤勉敬业干实事，苦干实干巧干，在各自岗位上认真负责，瞄准一流水平、对照一流标准，不择不扣完成各项工作任务，为都江堰“国际知名、国内一流”灌区榜样建设积极贡献力量。

各科室（站）负责人和2023年6月新入职人员参加会议。

（供稿：毗河管理处）