为帮助新职工树立正确职业观、掌握必要的工作技能、快速融入工作环境，全面提升综合素质和能力，都江堰渠首管理处在去年“行走的课堂”新人培训模式的基础上，进一步走实、创新，精心设计了入职教育“十堂课”体系，多维度开展培训。

Lesson.01

识行业明职责，知晓责任使命

“要点预习+现场讲座+讨论答疑”，了解水资源、水利行业、国家和四川水利工作重点；初识都江堰水利工程、都江堰灌区；知晓都发中心历史、现况和发展；掌握都江堰渠首管理处业务职能、内设机构、人员概况、岗位职责。让新人对行业、单位、业务形成初步认知，明确即将肩负的责任和使命。

Lesson.02

筑牢党性基石，崇廉敬业修身

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“算清楚‘七笔账’规划好人生路”为主题开展集体廉政谈话，树立“讲政治、勤学习、重廉洁、守规矩、强素质、提能力”的优良风气。

Lesson.03

树立安全意识，掌握安全技能

通过“安全”第一课，学习安全政策和安全知识，并进行消防、应急逃生等实操演练，让新员工快速掌握安全技能。

Lesson.04

学礼仪塑形象，培养综合素质

观看职场礼仪视频课，学习仪容仪表、着装、言谈、接打电话、待人接物、宴请用餐等礼仪知识，培养新人综合素质。

Lesson.05

实地参观学习，加深业务了解

实地参观都江堰渠首管理处管护工程、学习了解单位主要经营业务、重点工程以及标规化建设典型项目,在参观学习中加深对单位业务的了解。

Lesson.06

赴灌区拓视野，感受水利之美

到三岔水库感受生态与旅游并重之美，在毗河一期苟家滩引水枢纽领略渠系工程之精妙。到灌区拓宽视野，深化水利认知，领略水利之美。

Lesson.07

学制度悉规章，明确行动准则

在提前预习制度汇编基础上，集中学习劳动纪律管理办法等8项基本制度，并进行讨论和答疑，让新职工知规范、明准则，为后续有序、高效开展工作奠定基础。

Lesson.08

学习写作课程，打造公文功底

学习《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》《新编常用公文写作范本》《都江堰渠首管理处公文管理办法》；组织观看“夏老师公文写作”视频课程，致力于提升新人在写作和公文处理方面的能力。

Lesson.09

管情绪调压力，注重心理健康

通过观看著名心理咨询专家的视频教程，学习如何辨识与引导消极情绪、缓解及调整压力的技巧，并领悟“幸福”的真谛，旨在追求勤奋工作与快乐生活有机融合的和谐统一。

Lesson.10

培养宣传理念，学习宣传技能

研习习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要指导思想；通过聆听专题讲座来掌握方案策划、文稿创作、摄影摄像等宣传领域的专业技能；鉴赏宣传佳作；交流实际操作心得；探讨高效工作方法。这一系列活动旨在帮助新人逐步建立起宣传意识、培育宣传思维，并熟练掌握各项宣传技能。

为了有效推进新员工的全方位培训，都江堰渠首管理处基于广泛征集的多维度意见，精心策划了培训方案，并编制了详尽的入职培训手册。此外，所有培训课程资料均提前提供以供预习，并在课后额外分享丰富的学习资源。整个培训流程采取“线上与线下融合、预习知识与现场教学互补、内部学习与外出考察相结合”的多元化模式，确保培训效果最大化。

“以新进涓流汇细浪，共促水利沧海潮”——都江堰渠首管理处为新职工打造了入职“十堂课”这一多维度的培训模式。后续将不断完善和创新培训体系，提升新职工的综合素质和能力，为水利事业的持续发展注入新的活力。