调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。主题教育开展以来，人民渠第二管理处党员领导干部下沉到灌区4市11个县（市、区）基层一线，抓细调查研究，坚持以调查研究解决发展难题，在实践中高标准高质量推进主题教育。

工作部署有“速度”

人民渠第二管理处将大兴调查研究作为主题教育重要内容，学而后动、谋后而行，第一时间研究制定调研方案，明确调研课题，确定方法步骤，召开主题教育工作推进会、中心组学习会、课题调研座谈会，分析研讨调研课题，确保调研站位高、主题新、作用实。压紧压实责任，严明纪律规矩，确保把调研成果转化为解决问题、改进工作、创新突破的实际成效。

选择课题有“准度”

从最突出的瓶颈问题着眼，从最难啃的硬骨头问题入手，锚定水利经济增收的路径及措施调研课题，党委书记主动领题，班子成员迅速跟进，聚焦三年经济发展规划、非农供水、水权水价改革、综合经营创收、骨干水网工程配套建设、水利信息化建设、人才队伍建设等方面存在的问题，明确目标、深化研究，以实实在在的调研破解制约单位经济高质量发展的“卡脖子”难题。

下沉一线有“深度”

坐在办公室里遇到的全是问题，走到田间地头看到的都是办法。处领导班子围绕经济增收调研课题，紧密结合各自职责任务，以上率下，立标杆、作示范，按照“四不两直”要求，深入基层开展调研10余次。在渠道水库、田间地头，调研渠道水情、泡田栽秧进度、农耕用水等情况，全面掌握春灌动态，及时解决灌区用水问题；在项目工地，调研工程运行管理、信息化建设、水利工程安全，守牢水利工程安全底线；在电站车间，调研生产运行、绿色小水电示范电站创建，全力推进电站提质增效；在基层站点，调研职工工作生活、基层党风廉政建设，解决基层职工工作生活困难，纵深推进全面从严治党。

破解难题有“力度”

坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终。领导班子对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣水利厅党组、都发中心党委决策部署，围绕“5个对照”“6+2+1重点查”等方面开展问题剖析检视，查摆问题4项，制定整改整治方案4个。加大调研成果应用转化力度，从用水需求、供水短板、电站发展、水利信息化、人才队伍等5个方面分析存在的主要问题及主要制约因素，从补齐工程短板、推动骨干水网工程建设、拓展供水市场、推进水权水价改革成果运用、建设智慧水利、加强人才队伍建设、细化节支举措等7个方面提出解决问题、促进发展的工作思路和措施，切实做到把“问题清单”转化为实干的“成绩单”，在调查研究中不断提高分析问题、解决问题的本领。

服务群众有“温度”

深化“我为群众办实事”实践活动。5月正是春灌用水高峰期，为保障灌区春灌工作有序开展，积极组成春灌服务小组，深入灌区基层一线，发挥党员先锋作用，真抓实干，强化灌区用水服务。射洪市水利局赠送“优质服务惠民生，安全供水促发展”锦旗，感谢人民渠第二管理处在春灌期间心系群众，科学调度水资源，保障了水稻满栽满插。（办公室 何亮）