为认真贯彻落实省都江堰水利发展中心党委关于加强基层党建工作的部署要求，毗河管理处积极探索“党建+服务灌区”工作新模式，以党建为引领，将党建工作与水资源管理、工程规划建设、水利保护等主责主业深度融合，为灌区人民提供更优质的服务，推动灌区经济社会实现高质量发展。2025年2月28日，毗河管理处召开“党建+服务灌区”动员会，吹响“服务灌区、造福人民”奋进号角，“党建+服务灌区”系列活动扬帆起航。

会上，宣读了《“党建+服务灌区”活动实施方案》《“四好”党员评比活动方案》，各部门结合党建引领对2025年重点工作计划进行了汇报。

会议要求，全处干部职工要提高政治站位，充分认识活动的目的和意义，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，实现“党建+服务灌区”发展建设双循环、双促进。一是要坚定理想信念。始终坚持以人民为中心的发展思想，将灌区群众的利益放在首位，用心用情用力解决好灌区群众的急难愁盼问题。二是要明确工作目标。围绕主责主业，将党建内嵌进业务工作中，制定工作计划和任务清单，细化时间节点和责任分工，确保事事有人抓、件件有人管。三是要勇于担当作为。面对灌区工作中遇到的各种困难和挑战，要敢于啃硬骨头，不回避、不推诿，以实际行动展现党员干部的责任与担当，要发扬创新精神，积极探索解决问题的新思路、新方法，不断推动灌区工作取得新成效。

会议强调，要以此次动员会为新的起点，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风，全身心投入服务灌区的工作中。一是要加强学习、提升素质。要加强政治理论和业务技能学习，提升个人综合素质，掌握最新的水利技术和管理理念，主动将所学知识运用到实际工作中，通过实践不断检验和提升自己的能力，以更好地适应灌区工作的需要。二是要明确责任、强调落实。要明确各级领导干部和职工的责任范围，将工作任务细化分解，责任层层落实，压力层层传导，建立健全激励机制，加强督促检查，对工作进展情况进行定期跟踪和通报，奖勤罚懒、严肃问责。三是要突出重点、丰富载体。要紧紧围绕服务灌区中心任务，突出重点业务工作，确保各项工作推进有力、推动有序，同时丰富工作载体，创新工作方式，搭建交流平台，促进经验分享和信息互通，实现灌区工作创新发展良性循环。四是要加强协作、相互配合。各部门要强化大局意识，加强沟通协作、形成合力，提高信息共享效率，确保各项工作无缝衔接、高效运转，共同推动灌区工作迈上新台阶。

毗河管理处全体干部职工参加会议。 （供稿：毗河管理处）