在都江堰水利发展中心挂牌成立一周年之际，为进一步带领公开考调的正科级干部拓宽视野、开阔思路、提高本领，助推都江堰灌区高质量发展，11月26日，中心党委书记、主任朱泽华带队前往大邑建川博物馆、紫坪铺水库考察文化产业发展及调水配水工作。

在建川博物馆，现场参观了文化民俗馆，详细了解了四川地方文化发展和川西文化特色；在紫坪铺水库考察了解了大坝的修建历史、机组发电情况，水资源调度与电力供给配合运行机制等。

考察中，朱泽华指出：都江堰灌区水土资源禀赋，拥有在全国、全省不可复制的水文化和得天独厚的水土资源优势，全面抓好水旅资源价值转化，是提升都江堰水文化影响力的重要手段。我们要全面开拓视野，充分学习借鉴先进经验做法，依托都江堰水土资源优势，大力挖掘灌区水文化中的特色和亮点，继续推动水文化的传承和发展，打造“国际知名、国内一流”的文化名片。

朱泽华强调：要聚焦供给侧、需求侧抓好水资源管理，把握水资源在经济社会发展中的要素定位，突出经济水利、社会水利、生态水利、要素水利特征，以机制创新和管理创新为动力，提升水资源管理利用效率。要全面落实好“紫坪铺-都江堰”水资源一体化调度机制，强化日常监测和信息沟通，实现灌区水资源管理调度的良性运转。

朱泽华强调：科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，要始终将人才队伍建设作为推动灌区发展的重要举措，要在人才“引、育、用、留”等关键环节上下功夫，不断发挥人才资源优势，为灌区高质量发展提供坚强的人才保障。助力拓展视野是加强人才队伍建设的重要举措，要常态化组织开展考察调研活动，带领干部职工走出去、见世面、促提升。

考察中，朱泽华要求同行人员，在都江堰灌区一体化发展的新征程中，要牢固树立“三敢三善”精神，充分发挥自身优势，积极建言献策，做到脑中有弦、肩上有责，行动上坚定有力、工作上带头推进。要把奉献精神落实到实际行动中，全力投身于灌区榜样建设，聚智聚力推动都江堰灌区高质量发展。

    办公室、人事处相关同志和公开考调的正科级干部参加考察活动。