按照《四川省都江堰水利发展中心一体化分片纪检监督工作规则（试行）》要求，为强化黑龙滩管理处中层干部廉洁意识和担当意识，全力营造干事创业、风清气正的政治生态环境，结合正在开展的党纪学习教育工作，中心纪检监督四室于7月5日对黑龙滩管理处48名组长以上中层干部开展了集体谈心谈话。

中心纪委专职副书记、纪检监督四室主任程越从“常思责任之重，恪守廉洁之道；常修从政之德，提升自身修养；常怀敬畏之心，严守纪律规矩；常念为民之情，切实服务群众；常励进取之志，勇于担当作为”五个方面给与会人员开展了交流沟通。并结合黑龙滩管理处的实际工作情况提出四点要求。第一，中层干部是单位的“中流砥柱”，廉洁是从政的底线和生命线，要时刻牢记自己的使命。本着对自己、对单位、对人民负责，要将廉洁自律贯穿于工作和生活的每一个环节，坚守廉洁之道，不越红线，不触高压线。第二，对党纪国法要始终怀有敬畏之情，严格遵守各项纪律规矩。要将党纪学习教育纳入常态，深刻认识到党纪国法是不可触碰的红线，是我们行为的准则和规范，要严格约束自己，时刻保持警惕，不做违规逾矩之事。第三，自觉接受监督。要主动接受组织的监督、群众的监督，让权力在阳光下运行。更要注重自身业务监督，把好业务监督的关口。第四，要有积极进取的精神状态，勇于担当，敢于作为。面对困难和挑战不退缩、不逃避，勇于开拓创新，敢于承担责任，不推诿、不扯皮，主动承担起解决问题的责任。

会议还对一些违纪违法典型案例进行剖析，强化震慑警示效应，要求大家以案为镜、以案为鉴，深刻反省、慎独慎行，公正用权、廉洁修身，干净做事、明白做人。（供稿：纪检监督四室）