为加强年轻干部源头建设和教育管理，促进新进人员尽快适应新环境、胜任新岗位、展现新作为，10月31日，省都江堰水利发展中心举行新进人员座谈会，中心党委书记、主任朱泽华出席会议并讲话。

朱泽华代表中心党委向99名新进人员表示热烈欢迎。他指出，今日的都江堰灌区已是“治蜀兴川”的重大战略性基础设施，作为新时代的都江堰水利人，承担着推进提升存量水生产力发展载体的重任，践行着打造新时代更高水平“天府粮仓”的使命，重任在肩、使命光荣。新征程上，我们必须坚持“传承古堰文明、引领现代水利，服务灌区、造福人民”的发展理念和稳中求进的工作基调，持续深化灌区一体化改革，加快建设“国际知名、国内一流”灌区榜样。

朱泽华强调：新起点，孕育新希望。全体新进职工必须把讲政治、增能力、守底线作为基本要求，加快融入新环境，尽快实现新作为。一要讲政治、守规矩。把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，把主动服从大局作为做事准则，把时时刻刻守规矩作为行为底线，把水利文化传承作为青春使命。二要增能力、勇担当。积极做到能扛事、愿做事、做成事，把人生的论文写在水利工程上，写在灌区的大江大河里，写在天府粮仓的广袤田野上，写在灌区高质量发展的征程中。三要守底线、树形象。要始终做到思想上清醒、经济上清白、生活上清新，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，以实际行动树立好都江堰水利人的良好形象，以青春作为争做新时代“堰工”，奋力在续写千秋古堰盛世新篇的伟大征程中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量。

会议通报了中心人才引进工作情况，99名新进人员逐一作了自我介绍，5名新进人员代表结合学习、工作和成长经历作了交流发言。

新进人员纷纷表示，将不负中心党委的关心厚爱和殷殷期盼，以此次座谈会工作要求为指引，不断提升政治素养、专业素质和履职能力，奋楫扬帆、砥砺前行，以坚如磐石的信念信心、敢闯敢干的拼搏劲头、一往无前的奋进姿态，奋力书写新阶段都江堰灌区水利事业高质量发展的“青春答卷”！

中心党委副书记李彦富主持会议。党委委员、副主任吴鉴，办公室、人事处负责同志及全体新进人员参加会议。 （供稿：人事处）