2月27日，东风渠管理处召开2024年度领导班子和领导干部考核会，都江堰水利发展中心党委副书记、领导干部考核组组长李彦富出席会议并讲话。东风渠管理处领导班子、全体中层干部、工青妇代表、离退休职工代表共计71人参加会议，处党委书记、处长杨斌主持会议。

会上，杨斌代表处领导班子作2024年度工作总结，代表处党委作干部选拔任用工作报告，班子成员分别进行个人述职，全面总结2024年重点工作成效，并认真查找问题、制定改进措施。

李彦富指出，2024年，东风渠管理处党政班子立足“三主”定位，聚焦主责主业，找准了灌区水利事业高质量发展的动力和路径，充分发挥了把方向、管大局、抓落实的作用，带领干部职工抓管理优服务、抓改革促发展，各项工作稳步推进、卓有成效，在中心绩效考核和创先争优两项评比中取得“双第一”的优异成绩。

针对2025年工作，李彦富要求，一是要筑牢党建根基，落实全面从严治党。要聚焦补齐基层党建“短板”，以更大力度、更实举措深化“四强”党支部创建，持续推进基层党支部标准化规范化建设，确保党建与业务工作同步走在灌区前列；要落实全面从严治党主体责任，紧盯重点领域和关键环节，强化党风廉政风险防控，做实以案促改“后半篇文章”，护航水利事业健康发展。二是要立足“三主”定位，抢抓机遇推动发展。要紧盯“三主”定位，坚持走好“渠地融合、两手发力”的特色发展道路，在都江堰灌区水利事业高质量发展中当表率、作标杆；要紧紧围绕中心重点任务，精心谋划2025年各项工作，特别是要抢抓项目建设机遇，加压奋进、全力攻坚，确保按期高质量完成“十四五”二期项目建设及“两重”项目承建准备工作，持续激发灌区高质量发展新活力。三是要对标“三个服务”，真抓实干挺膺担当。全处干部职工要进一步提高思想站位，树立大局意识，更加主动服从和服务于灌区全局工作，为服务好全省经济社会发展大局、服务好全省水利事业高质量发展、服务好市县发展需要贡献更大力量。

述职结束后，东风渠管理处开展了处领导班子和班子成员、2024年度干部选拔任用工作和新提拔干部民主测评及考察谈话工作。 （供稿：东风渠管理处）