为进一步推进职工队伍作风整顿工作，确保厅党组“3226”工作思路两年“强推进”和都江堰灌区“三年行动纲要”各项目标任务圆满完成，4月14日青白江站党支部召开深化职工队伍作风整顿查摆问题阶段专题组织生活会。全体党员参加会议，全体职工列席会议，人事科、纪委办负责同志到会指导。

为确保组织生活会质量，会前，支部利用“三会一课”制度、谈心谈话、征求意见等多种方式深入开展盘点检视问题，并制定了《深化职工队伍作风整顿--查摆问题阶段专题组织生活会实施方案》。

会上，组织全体职工认真学习了郭厅长在2022年全省水利系统党风廉政建设暨深化干部队伍作风整顿动员视频会上的讲话和都发中心关于构建都江堰灌区全面从严治党“大监督”体系的贯彻落实意见。通报了支部深化职工队伍作风建设专项整顿查摆问题清单。随后，与会同志对照“十大作风”问题和“五种人”表现，结合自身工作、思想、生活等方面深入剖析自己存在的问题、具体表现，列出整改措施。会议提出：一是要继续对照“十大作风”问题和“五种人”表现找差距，精准画好“自画像”；二是查找问题要深刻，明确到人，问题整改要紧密联系工作；三是要有勇于正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，把问题整改和厅党组“3226”工作思路两年“强推进”、都江堰灌区“三年行动纲要”各项目标任务要求有机结合，确保各项工作任务顺利完成。
   （青白江站党支部供稿）