为推进深化干部队伍作风整顿工作走深走实，2022年5月6日，新繁站党支部召开作风整顿专题组织生活会。全体党员职工参加会议，处党群工作科负责人到会指导。

会前，新繁站党支部做好召开此次作风整顿专题组织生活会准备工作。一是全面开展谈心谈话。站班子、党员干部、职工之间谈心谈话，相互交流提醒。二是广泛征求意见。分别向灌区用户、服务企业、退休同志征求意见，查短补缺。三是对标对表查摆问题。组织干部职工联系思想实际和工作实际，紧紧聚焦“十大作风”问题和“五种人”现象进行盘点与检视问题，剖原因，明措施，定时效。四是积极开展“开门查”和“互相查”。以问题为导向，见人见事，查准找实，确保实效。

会上，党支部组织党员职工学习了厅党组和都发委关于作风整顿的文件要求，宣布了此次组织生活会主题和会议流程。党支部书记带头对照水管单位“见人见事见物”清单，联系个人思想和工作实际，认真对照剖析，认领查摆问题，严肃开展自我批评，大家逐一提出批评意见。随后，每名党员都分别进行深刻检视剖析，开展自我批评，并接受同志们的批评，共同经受了一次深刻的党性锤炼和思想洗礼。普通职工也逐一作了批评和自我批评。查摆结束后，经支部讨论形成了决议《新繁站党支部作风整顿工作“见人见事见物”清单》。

党支部书记总结会议，党员职工同志之间直言不讳，发言认识深刻、批评意见坦诚，见人见事，达到了“团结—批评—团结”的预期目的。要求大家本着注重整改实效，要针对查摆出的问题，结合本职工作抓好整改落实，提升精气神，提高工作效率，以优良的作风助推“两年强推进”工作目标如期完成。

最后，党群科负责人对此次专题组织生活会成效予以肯定，同时指出：一是要继续提高认识，以此次作风整顿为契机，针对梳理出的问题台账进行全面整改落实；二是要开展形式多样的自查自纠，对于新发现的问题，及时弥补、主动作为；三是要坚持将作风整顿与实际工作相结合，以作风整顿成效来推动单位发展；四是要在整改落实阶段继续做好本职工作，凝聚起推动工作落实的强大合力，打造出一支想干事、敢干事、会干事、干成事，既干事、又干净的干部职工队伍。

（供稿：新繁站、党群工作科）