按照都发中心深化作风整顿工作会议和处党委要求，2022年5月31日，办公室党支部在处机关二楼会议室召开作风整顿工作推进会。

会议传达了4月26日水利厅深化干部队伍作风整顿工作专题会和5月13日都发中心党委中心组（扩大）学习暨深化作风整顿推进工作视频会议和管理处会议精神，对“问题查找‘见人见事’深度和力度不够”“存在被动查找问题的倾向”等问题，立足“大势所需”这个“大认识”，强化两个“具体认识”，厘清“两个关系”，把握“三个做法”，持续推动深化干部队伍作风整顿走深走实走到位等提出整改要求。会议结合作风整顿工作开展以来干部职工自身转变进行剖析，找差距、抓落实。要求对前期“画像”不精准的迅速查漏补缺，边改边查。

会议开展违纪案件以案促改工作，分别对照查找工作、生活中是否存在违反中央八项规定精神，超标准接待、违规使用公车等事项，查找工作中是否存在管理和监督不到位事项，查找工作中是否存在制度执行不到位的现象，查找工作中是否存在与新时代四川水利高质量发展要求相比迫切需要改进完善的地方，查找是否存在领导干部履职尽责不到位、干部职工作风庸懒散浮拖躲的情况5个方面开展自查自纠，要求从违纪违法事实中去分析解剖作风上存在的问题，全力抓好认领问题的整改工作，同步推动长效机制建立，堵漏洞、补短板，切实转变工作作风。

会议组织学习处党委关于2021年意识形态工作情况和2022年意识形态工作综合分析的通报，安排部署了办公室2022年意识形态工作。

（供稿：办公室党支部）