为提升新入职人员工作能力，增进对基层站段日常工作情况了解，7月29日，丽春站组织开展以“老带新、师带徒”为主题的业务工作培训。新进人员在老职工的带领下深入丽春水利管理站灌区范围内的土溪河、埃山河、马坡堰、白果杠、太白堰等点位，听取现场培训讲解，查看沿河8个险工险段。

每到一个点位，老职工都将自己的工作经验倾囊相授，从点位的工程现状、日常运维到灌溉管理、水量调度、管理机制以及需要注意的事项。新进人员虚心求教，老职工耐心解答，不仅让新进人员迅速建立了水利知识体系初步印象，还帮助他们迅速转变角色，更快熟悉工作环境及工作内容，感受愉快的工作氛围，积极融入新集体。

（供稿：丽春水利管理站）