2018年10月15日，德阳管理站组织开展了2018年岗位缺员竞聘工作。为确保岗位缺员竞聘工作公平、公正、公开、有序地开展，本次竞聘参照《四川省都江堰人民渠第二管理处2018年岗位缺员竞聘实施方案》实施。

为保证此次竞聘工作能够有序地开展，在资格审查环节，竞聘工作考评小组公开、严谨的对竞聘人员进行资格审查，确定基础分。在面试环节，站长陈川作为主评官，强调了竞聘工作纪律，对所有面试考官、竞聘人员及相关工作人员做了严格的要求，并组织面试考官及相关工作人员集中学习《岗位缺员竞聘实施方案》、《岗位缺员竞聘面试实施细则》，客观公正的对面试人员进行评价打分。

此次竞聘由德阳站组织，处纪委办邓云香主任、人事科刘银静科长、工会王华蓉副主席提出工作要求并全程监督，避免了人为因素的影响，确保公平公正的竞聘。