四川省都江堰人民渠第二管理处 

2018年岗位缺员竞聘工作圆满结束 

8月1日～6日，人二处组织开展了2018年岗位缺员竞聘工作。 

为确保岗位缺员竞聘工作公平、公正、公开、有序地开展，本次竞聘根据《四川省都江堰人民渠第二管理处2018年岗位缺员竞聘实施方案》，经过缺员单位请示、人事科岗位审查、分管领导审核、处班子会批准等环节，确定通过竞聘方式补充22名人员。

为保证此次竞聘工作能够有序地开展，在资格审查环节，竞聘工作考评小组公开、严谨的对竞聘人员进行资格审查，确定基础分。在面试环节，分管人事工作的李道永书记作为主评官，强调了竞聘工作纪律，对所有面试考官、竞聘人员及相关工作人员做了严格的要求，并组织面试考官及相关工作人员集中学习《岗位缺员竞聘实施方案》，客观公正的对面试人员的思想政治、工作综合评价、综合分析能力、组织能力及语言表达等方面进行评价打分。

此次竞聘所有环节都由处纪委、工会全程监督，确保竞聘工作公平、公正、公开。对缺员岗位及时进行人员的补充，确保了管理处各项工作的有序开展。