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多元考核显公平 技能提升促发展

发布人:caorong 访问次数 : 发布时间:2015-12-30 00:00 打印

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2015年1229日上午,中江站组织全站在岗干部职工召开了职工年度考核暨业务知识培训会,站长李祖荣同志主持会议,鲁联电站副站长郑海到会作了业务知识培训讲座。

会上,李祖荣站长、李坤洲副站长、副书记共同组织学习传达了人二处团委〔20155号《关于2015年工作总结的报告》;人二处〔2015128号《关于2015年度工作人员考核的通知》;《关于2016年元旦节放假的通知》等文件精神,并要求大家认真贯彻执行。

会上,李坤洲副书记、副站长对石垭隧洞病险整治工程情况进行了通报,指出:虽然施工环境恶劣,但同志们都能克服困难,保证既定目标任务的完成,目前进展速度较为满意。然后,根据我站2016年的人员结构、人数变化情况和站情,李副书记受托宣布了站班子对各工段人员的调整安排,要求调整人员做好一切交接工作,在新的环境和岗位上认真努力工作。

刘广副站长对红旗分干渠项目工程进展情况进行了通报,指出:各标段工作稳步推进,总体较为顺利。

李祖荣站长对今冬明春岁修(水毁)工程完成情况作了通报,并对近期工作作了安排部署。指出:原定岁修(水毁)工程已基本完成,新增项目正在有序进行,大家要加紧时间督促各项工程的顺利完工,做好资料收集、整理、上交;做好工段人员调整后的交接工作、机电设备的维修养护工作、水政巡查工作、节日期间严禁酒驾,切实做好安全工作 ,保家护院,过一个欢乐的元旦节。然后,宣布2015年度工作人员考核方式及要求。为了公平起见,今年,我站采取民主推荐、综合测评、考核小组评议的多元方式对职工进行年度考核,通过综合测评考试引导职工务必加强理论知识学习,提升业务技能,更好地运用理论指导实践,提升管理水平,促进各项工作顺利发展。

最后,由郑海同志为我站职工作了自动测报系统和闸控系统的操作培训讲座。整个培训课中,郑海同志一边讲解、一边画电路图,让在座的各位都听得津津有味,收获良多。培训课在一阵掌声中落下帷幕。

(蒋宁提供照片)


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