4月17日上午，黄鹿站召开职工会暨绩效目标签订会，全站在岗职工参加了会议，会议由李站长主持。处纪委王书记、安监科陈科长到会指导。

在会议中，首先办公室组织学习了曾处长和李书记在管理处2018年工作会上的工作报告以及管理处近期下发的各项文件；雷副站长组织学习了《中国共产党第十九届中央委员会第三次会议》公报要点摘要以及习近平总书记来川视察重要讲话精神；李站长传达了处春灌会会议精神。

其次，各股室对前期工作情况作了总结，对下阶段工作进行安排。

雷副站长通报了春灌用水形式严峻及灌区需水情况；强调各工段要加强用水管理，严格按照调水指令调水，遵守用水纪律；加强沿干渠现有林木管理；加强水政巡查力度，密切监督垃圾入渠情况。

李站长对前期工作做了小结并对近期工作提出要求：1、一季度站内职工工作积极性高，希望继续保持。2、安全工作、安全巡查要高度重视。3、分水洞用水必须报站上，做到水量日清月结。4、为灌区供水服务好，指导百姓用好水，形成节约用水意识。5、站内人员虽有职责分工，但是分工不分家，要相互配合完成工作。6、职工工作纪律、工作作风要加强。

安监科陈科长对安全生产工作做了指示：安全工作首先在思想上要引起重视，要跟进变化；安全职责要落实到岗位上去，树立红线意识；实行痕迹化管理，保存好各项记录、图像、影像；加强安全制度和规程的学习，加强安全隐患排查治理；做好自我安全防范，水边作业时一定要穿救生衣；站上安全规章制度要严格执行。

最后王书记强调：支部要树立战斗堡垒作用，做好职工思想教育，这样才能更好地完成生产任务。管理站要处理好用水矛盾，分析现阶段整个都江堰灌区来水、用水情况，要避免水事纠纷的发生。职工要充分认识自己的职责和权力，要有红线意识和底线意识，站内形成风清气正的氛围。安全生产要树立责任心，要有风险防控意识。职工要将自身发展与单位发展相结合，注重自身身心健康，调节自身心理，才能提高自己的幸福指数。