办公室工作会简报

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为更好的履行办公室职责，做好全处综合协调、服务保障工作，12月19日上午，处办公室召集科室全体职工召开工作会，全面总结了今年工作，肯定成绩、指出不足，切实提高工作水平。

办公室主任认真总结九个方面的主要工作，主要包括：一是绩效管理执行良好，不仅在省水利厅对我处的绩效考核中获得优异成绩，而且保持了全处绩效管理较高的水平；二是公文处理、档案管理规范，今年处理各类收文共计500余份、各类发文共计200余份，清理、整理档案894卷，查阅档案约200人次、503卷、复印1086页；三是很好的适应了上级车辆改革要求，保证全处公务用车；四是信息工作出成绩，今年我处上报工作简报约54篇、登载政务信息9条，达到历史最好成绩；五是各项发展工作推进顺利，土地处置、多元化供水发展满足管理处发展要求、符合职工基本利益；六是食堂在工作量大幅增加的情况下，仍保持了较高的服务水平，2014年供应零餐约9700人次，完成接待约300桌次；七是按处班子会要求，顺利完成了办公楼的维修及部分老旧办公设备的更换工作，最大程度上满足了工作需要；八是圆满完成了2014年的办会工作，全年主办和协办大小会议约23次；十是按照省水利厅相关要求，认真做好公务接待工作，制定完整、规范的接待工作程序，切实规范“三公”工作。同时，主任还指出科室职工在突发事件应变、工作积极性及业务能力等有待进一步完善的方面，希望科室职工在2015年的工作中能继续发扬成绩、改善不足，做好自己的本质工作，从而推动办公室更好地履职。

会议还传达了关于领导干部民主生活会意见征集的通知和开展“庸懒散浮拖”等问题专项整治工作的要求。