人员紧张的问题一直困扰我站，特别是技术人员的引进尤为迫切。2015年7月，在管理处的关心和努力下为我站配备了2名相关专业毕业的大学生。新员工的加入为电站发展注入了新鲜血液，增添了电站活力。为了新入职员工更深刻地了解企业文化，更快地融入工作环境、适应工作岗位，增强员工归属感与责任感，提高工作效率。

    2015年7月30日，我站对新进人员进行了岗前培训,地点选择在纸槽沟车间职工文化活动室（纸槽沟车间无会议室）。赵建兵站长代表鲁联电站对大学生们的到来表示欢迎，向两位大学生简要的介绍了人民渠二处的单位性质及管理范围。 对大家今后的工作提出：1、同事之间要真诚相待，互相帮助。2、要努力学习，理论联系实际，要多向老同志请教。3、要时刻注意 ，出行安全、人身安全。4、电站的老员工要关心新员工的工作和生活。5、要做好每一件小事，尽快转换角色，在适当的时候展示自己的才能。郑海副站长介绍了鲁联电站的基本情况，和电站安全运行方面的相关知识，就电站发电原理做了简要介绍。中午，大家纷纷对新同志的到来表示欢迎，在愉快、融洽的气氛中共进了午餐。