10月26日，处党委副书记周李军、处级干部杨刚带领综经科科长陈燕、人事科科长邓涛一行来到红旗鲁联中心站，看望慰问站机关职工，了解安全生产、职工队伍、支部工作开展等情况，并召开座谈会专题听取电站整合改革后的运行情况。

座谈会上，周李军一行认真听取了红旗鲁联中心站负责人对电站整合改革后生产经济运行情况、人员岗位调配情况、支部建设开展情况以及目前存在的困难问题等方面汇报。

综经科、人事科负责人分别就安全生产管理、绿色小水电创建后续工作、预算执行、编外人员管理、激励绩效机制等方面提出建设性意见和建议。处级干部杨刚充分肯定中心站成立以来，实现了“保安全、保生产、保稳定”的良好局面，各项工作有效推进。他指出，要进一步提高认识和政治站位，进一步完善和加强工作举措，加强沟通与协调对接，更好推进相关车间直供区移交等工作。

党委副书记周李军对中心站的精神风貌和工作状态以及前期积极有效的工作情况给予充分肯定。他要求，一是全站上下要深刻认识、把握电站一体化统一管理新任务新要求，扎实推进改革落地落实。二是要以新的管理理念、管理机制、运行方式和工作手段催生新活力，要迅速从磨合期转入深度融合期，促使由“物理整合”转向“化学融合”。三是要深入引导职工统一思想、提高认识，激发内生动力。四要优化人力资源配置，建立内部激励机制，充分调动工作积极性，确保各项工作稳步推进和有力开展，用实际行动展现新气象新担当新作为。（红旗鲁联中心站 范俊）