青春建功正当时，砥砺奋进谱新篇，聚力共筑二处梦。为进一步关心关爱青年职工，倾听青年职工想法感悟，调动青年职工积极性、创造性。11月22日，人民渠第二管理处召开青年职工座谈会。党委书记、处长罗厚攀参加座谈，会议由副处长张涌主持。

座谈交流在轻松热烈的氛围中进行，与会青年职工结合自身岗位和工作经历踊跃发言、各抒己见，说感悟、谈感恩、话成长，同时，紧紧围绕人民渠第二管理处在都发中心一体化改革中，如何抢抓机遇、谋划发展建言献策。青年职工纷纷表示，将立足于工作岗位，坚定信心、积极进取、踏实作为，充分发挥“三敢三善”的精神，争当灌区事业发展“排头兵”，展现青年职工奉献青春、奋力拼搏的激情。

在认真倾听青年想法后，罗厚攀表示，职工对美好生活的向往就是单位的奋斗目标，单位高度重视大家提出的建设性意见建议，后期将进行梳理研究，作出回复。他提出，人民渠第二管理处将从提高单位硬实力、提升职工素质能力、狠抓单位软实力三方面，全力推进建设发展，不断增进青年职工获得感、归属感、幸福感。

会上，罗厚攀对青年职工成长寄予四点希望：

一是希望青年职工在政治上更加成熟。要树立正确的世界观、人生观、价值观，有大局意识规矩意识、纪律意识，增强工作使命感和责任感；要树立远大的志向，有破釜沉舟的信念、敢打敢拼的勇气，在水利事业中不负青春韶华。

二是希望青年职工在事业上更加担当。要勤学习，勤思考，传承和发扬二处精神，勇于承担艰难险重工作任务，以“追求卓越、做到极致”的精神，在都江堰“国际知名 国内一流”灌区榜样建设中展示出二处青年的活力与担当。

三是希望青年职工在交流上更加自信。要有青春朝气、说话底气、做事锐气；培养个人涵养，增加自身素质，提升学识水平，敢于对外交流展示，树立自信、果敢、阳光的水利工作者形象。

四是希望青年职工在生活上更加丰富。要培养积极向上的兴趣爱好，积极成为文艺活动的参与者、主力军。要以高尚的情操感染身边人；要多换位思考，正确对待个人得失；要锤炼个人本领，在机会面前做有准备的人。

人事科、党群科等部门负责人，全处35岁及以下青年职工参加会议。（人事科 刘福涛）