为充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，推进鲁班水利管理站各项工作有效落实，进一步调动干部职工积极性，推动2025年各项工作再上新台阶，12月30日，人民渠第二管理处副处长张涌、林洪光带领考核组，对鲁班水利管理站进行2024年度现场绩效考核。鲁班水利管理站领导班子成员、各股室负责人参会。

会上，鲁班水利管理站党支部书记、站长敬华山分别从党务、群团、防汛、工程管理、水利科技信息化、安全稳定、水保、财务管理、人事管理、离退休、政务等11个方面汇报鲁班水利管理站2024年绩效目标完成情况。

考核组根据资料查阅和工作汇报情况，审定加扣分项申请，随后通报了鲁班站2024年工作得分情况，并进行反馈交流。绩效考核全面检验了鲁班站各方面工作完成情况，科学评价了鲁班站工作成效，为鲁班站下一步做好工作奠定了坚实基础。

观于明镜，则瑕疵不滞于躯；听于直言，则过行不累身。通过此次绩效考核，鲁班水利管理站各股室晒业绩、交答卷，树立起实干导向，形成了务实风气。下一步，鲁班站将有效运用此次考核成果，以考促行，切实把考核考评转化成总结经验、推进工作的有力抓手，进一步增强全处的凝聚力、战斗力与创造力，推动2025年全站各项工作向更高质量、更高标准方向迈进。（鲁班水利管理站 唐玥珂）