为持续锤炼“敢想敢干敢成”的精神，增强“善想善干善成”的本领，切实解决干部队伍存在的作风问题，提高工作实效。2022年4月6日至4月19日，人民渠第二管理处罗江水利管理站创新工作方式，采取站支委委员分片区联系职工、分时段组织开展作风整顿专题组织生活会的方式，促进第二次作风整顿组织生活会走深走实。

19日，机关片区第二次作风整顿专题组织生活会在罗江水利管理站会议室召开。站党支部副书记廖云伟主持会议，他表示，干部队伍作风建设专项整顿工作是领导班子和党员领导干部查问题、找差距、抓落实、促整改的一次政治体检，也是广大职工弘扬自我革命精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、去去病”的现实需要。希望各位干部职工要用好批评与自我批评这一锤炼党性的有力武器，对标“十大作风”问题和存在的“五种人”表现，深入开展盘点检视。

在分片区的作风整顿组织生活会上，站干部职工遵循“团结-批评-团结”的原则，真点问题、点真问题,达到红脸出汗、排毒治病的效果。奏响了问题查摆“协奏曲”，为灌区一体化管理改革深入推进和建设“国际知名国内一流”灌区榜样的新征程夯实了思想基础。

在分片区开展第二次作风整顿组织生活会期间，站党支部还组织学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》《郭厅长（郭亨孝）同志在2022年全省水利系统党风廉政建设暨深化干部队伍作风整顿动员视频会上的讲话》等文件精神。（罗江水利管理站 邓珊珊）