党风廉政建设责任制考核细则

四川省都江堰人民渠第二管理处

党风廉政建设责任制考核细则

本考核细则满分为100分，占全处目标考核总分中的5分，半年初查，年终考核纳入全年绩效目标管理。

一、党政班子切实履行党风廉政建设责任制（15分）

（一）党风廉政建设和反腐败工作任务不明确、无人负责、不例入本单位年初计划和年终总结自查报告，每单项扣1分。

（二）班子成员不认真履行党风廉政建设一岗双责，针对存在的问题无解决措施，扣1—5分。

（三）党支部专（兼）职纪检员不认真履行职责，工作不落实，扣1—5分。

二、本部门党员、干部能认真开展党风廉政建设，杜绝腐败现象发生。（45分）

（一）不服从调水指令，以水谋私，擅自做主，私放人情水，进行权钱交易的，一人次扣1分。

（二）职工违反劳动纪律,除按有关规定进行处理外,1人次扣1-5分。

（三）机关科室或者科室人员向基层单位摊派或索取钱、物的每100元扣1分，依次递增。

（四）机关科室或科室人员向基层单位报销不属于基层单位开支的费用，每100元扣1分，依次递增。

（五）按要求应履行站(公司)务公开、民主监督制度而未认真履行的，扣1—2分。

（六）工程建设未按规定建立和执行招投标制度，个别领导个人说了算或私下交易的，扣1—3分。

（七）单位岁修收取投劳折资款未经两人以上经手，未列入财务核算或私自截留等不符合财经纪律、违反财务制度的，除按有关规定处理外,扣1—2分。

（八）未按规定执行财务制度，对审计部门指出的问题不认真整改的，扣1—3分。

（九）在用人制度上任人唯亲，造成不良影响，或领导干部不认真履行回避制度造成不良后果的，扣1—2分。

（十）对班子成员、下属人员的问题采取回避、护短、庇护的，重大问题不集体研究或造成班子不团结的，扣1—5分。

（十一）出现问题瞒上压下，或报告情况弄虚作假，对上级明确决定的事项顶着不办，上有政策、下有对策的，扣1—5分。

（十二）党风党纪教育不落实，每年没有1—2次专题党风党纪教育的，扣1—2分。

（十三）收受礼品超过200元，未按规定登记、上缴，参加影响公正执行公务的宴请不上报的,除按有关规定处理外，扣1—2分。

（十四）无偿借用公款为个人或其亲友买房、建私房等或者借用公款进行营利活动收入归个人的，一人次扣1—3分。

（十五）采购物资回扣归个人所有，除按有关规定处理外,每100元扣1分，依次递增。

（十六）未认真履行移动电话费用定额包干使用制度，以其它方式公费报销超额部分的每100元扣1分，依次递增。

（十七）党政领导干部违反中央八项规定和省委省政府十项规定,利用本人及家庭成员婚丧嫁娶，以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费，或用公款公物操办和借机敛财的扣1—8分。

(十八)用公款超标准装修办公室扣1—2分。

(十九)领导干部用公款和单位的车辆学习驾驶技术，公车私用不付费的，每人次扣1分。

（二十）严重官僚主义失职错误造成重大经济损失：（1）直接经济损失1—5万元的扣1分；（2）直接经济损失5—10万元扣2分；（3）直接经济损失10万元以上的扣5分。

（二十一）本单位职工受行政处分：警告处分1人次扣5分；记过处分1人次扣8分；记大过1人次扣12分；降级处分1人次扣15分；撤职处分1人次扣18分；开除处分1人次扣20分。

（二十二）本单位党员受党纪处分：警告处分1人次扣5分；严重警告处分1人次扣8分；撤销党内职务1人次扣10分；留党察看处分1人次扣15分；开除党籍处分1人次扣20分。

三、本部门切实履行职责制止奢侈浪费和纠正部门行业不正之风。（20分）

（一）不严格执行人民渠二处接待制度，超标准接待，凡超标准的费用，不予报销。对超标准报销或严重浪费，在群众中超成恶劣影响的一件次扣2分。

（二）招待费用每年向单位职工通报一次，未通报的扣1分。

（三）在接待中，组织参与公款支付的高消费娱乐活动一件次扣1分。

（四）在内部接待中，不准八小时以内打麻将等娱乐活动，严禁“工作麻将”，发现一件次扣1分。

（五）管理部门向灌区有关单位摊派（派钱、派物、派车辆等），出题目为个人得“好处”的，一件次扣1分。

（六）科室人员到基层单位检查或协助工作期间，指定消费高档烟、酒的，或基层单位提供高档烟、酒的一件次扣1分。

（七）违反中央八项规定和省委省政府十项规定，一经举报查证属实,除按有关规定处理外,扣1-5分。

四、领导班子及成员党风廉政建设责任制民主测评。（20分）

测评结果换算公式：测评得分=（好票数×20+较好票数×15+一般票数×10+差票数×0）÷（票数合计）

五、本细则从发布之日起执行。

2015年3月12日修订