处级领导交心谈心记录中要注意以下几点重要内容：

一、基本要素：时间（最好准确到小时）、地点（会议室、办公室等，不能是茶楼、饭店等地方）、谈心人、记录人。

二、党委书记要带头与班子成员（处级、在岗）交心谈心、处班子成员相互展开交心谈心、班子成员与联系基层单位和分管部门的主要负责人交心谈心。这是落实“三必谈”。

三、谈心坚持以诚相见，对谈得不透、内心深处真实想法没有说出来的进行深入谈，对没有谈通、有问题不愿意认领的进行反复谈，做到班子问题、自己问题、对方问题、拟提意见、问题成因、努力方向、整改措施“七个谈到位”（记录中重点就是这七个谈到位），真正把心结谈开、把意见谈好、把隔阂消除。

四、班子成员还针对收集到的意见建议，带着问题到相关部门和单位，开展交心谈心，从中找准病症根源，为开展批评与自我批评打好基础。

五、处属各支部的民主生活会前的交心谈心参照此要求执行。