在中国水利教育协会

第四次会员代表大会上的书面致辞

水利部部长陈雷

2013年12月17日

同志们：

    值此中国水利教育协会第四次会员代表大会召开之际，我代表水利部表示热烈祝贺，并向长期坚守在水利教育培训岗位，为水利人才培养作出突出贡献的同志们致以崇高敬意和诚挚问候！

    水利要发展，人才是根本，基础在教育。做好水利教育工作是落实中央兴水惠民决策部署的迫切要求，是贯彻国家人才教育工作方针的重要举措，也是推动水利人才队伍建设的根本途径。近年来，协会在周保志会长和第三届理事会的团结带领下，坚持围绕中心、服务大局，认真落实部党组关于水利人才队伍建设的决策部署，深入实施科教兴水战略和水利人才战略，突出抓好水利高等教育、水利职业教育和水利职工教育，服务水平明显提升、品牌活动亮点频现、自身建设不断加强，有力推动了水利教育事业科学健康发展，为水利又好又快发展提供了人才保障和智力支持。

    党的十八届三中全会作出了全面深化改革的重大战略部署，为全面深化水利改革、做好水利工作指明了方向。当前和今后一个时期，是全面深化水利改革、加快民生水利发展的关键时期，水利教育协会要以党的十八大、十八届三中全会精神为引领，以培养适应水利现代化发展需求的人才队伍为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手、协调服务作用，在新一届理事会的带领下，再接再厉、开拓进取，推动水利教育培训各项工作再上新台阶。

    一要充分发挥参谋助手作用。紧紧围绕水利终身教育体系和学习型组织建设，强化水利教育培训工作的实践经验总结和课题研究，积极开展水利院校教育资源调查、水利专业人才培养质量评价、基层水利人才需求分析等工作，配合做好水利教育培训有关规划编制和相关政策制定。

    二要积极搭建交流合作平台。加强与水利院校、培训机构和相关企事业单位的沟通协作，组织开展教学研究和信息交流，促进水利教育优势资源整合，优化水利人才培养结构，提高水利教育质量，推动水利高等教育内涵发展，加快水利现代职业教育体系建设。

    三要加大水利人才培养力度。坚持行业需求导向，创新水利职工教育培训方式，积极开展水利职工岗位专业知识和技能培训，深化产教融合、校企合作，推动水利院校与用人单位之间开展订单培养、定向培养、定岗培养，着力培养造就适应水利现代化发展需求的高素质多样化人才队伍。

    四要切实强化协会自身建设。坚持民主办会原则，进一步健全以章程为核心的内部管理制度体系，完善法人治理结构，严格财务管理制度，构建诚信自律机制，加强领导班子和会员队伍建设，探索拓宽工作领域和业务范围，不断增强协会的行业影响力、会员凝聚力、社会公信力和自身发展能力。

    我相信，在新一届理事会的领导下，协会一定能够抢抓机遇，奋发进取，为推动我国水利教育事业发展作出新的更大贡献。

    预祝大会取得圆满成功！