实现责任制管理目标推动站经济发展发挥支部战斗堡垒作用

实现责任制管理目标 推动站经济发展 发挥支部战斗堡垒作用

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----黄鹿站党支部半年责任制检查

按照管理处的安排，2011年7月12日，曾书记冒雨带领处责任制考核小组一行10人，针对2011年处下达给我站的责任制目标任务书，对我站各工段、水厂、站机关工作开展情况进行考核检查。

李站长就人民二处黄鹿站的行政工作向曾书记及考核组一行做了详细的汇报，赵书记就黄鹿站党支部的工作开展情况做了汇报，今年以来，黄鹿支部在处党委的领导、支持下，围绕贯彻中央和四川省委1号文件精神，围绕“再造一个都江堰灌区”的中心任务，紧紧抓住处党委提出的“管理之年强管理，发展之年促发展”的有利时机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观重要内容，积极开展建设学习型党组织，坚持党建工作融入到我站各项工作中去，抓好职工队伍建设，着力提高党建水平，为实现责任制管理目标；全面加强党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，抓好党风廉政建设，为推动处站经济发展提供坚强的思想、政治、组织保证。

围绕站中心工作，黄鹿站支部主要从下几个方面入手：一是加强领导“班子”自身建设，争创四好领导“班子”集体，提高管理水平。二是深入开展“争优创先活动”，将调水指令执行情况、劳动纪律、设备维护保养、水位记录、学习记录、水厂生产等等做为评比检查的对象。三是加强文明单位细胞建设，围绕中心工作工青妇发挥了桥梁纽带作用，⑴ 在岗、离退休职工向处困难互助会上缴年度互助经费2000.00元，入会率达100﹪，站也从包干经费中拿出1000.00元支助互助会。⑵ 工会、共青团组织全体团员青年承担了育苗基地的建设及育苗工作，今年在黄鹿工段新育中华红叶杨5000株，在“行动起来，人人动手，建设美好家园”活动中在红旗工段栽种中华红叶杨36株，锻炼了青年职工吃苦耐劳的品德，培养了爱处爱家的精神，绿化了环境、美化了工段。四是抓好“双目标”管理和“先锋”工程，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强安全生产、治安消防管理工作。五是进一步加强党风廉政建设，做好对外宣传和对内宣传的力度，加强信息交流、鼓舞斗志，让职工多些思考、少些埋言。六是积极交纳党费，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，进一步做好组织发展工作。七是建设学习型党组织，提高管理水平，服务灌区。八是做好离退休工作管理工作。

针对支部工作取得的成绩，曾书记和考核组给予了充分的肯定和高度的赞扬；对存在的问题和不足，考核组和曾书记给支部提出了宝贵的建议，1、结合我站工作实际需要增加学习次数；2、加强青年职工的教育；3、关心好离退休党员的生活，开展好支部活动；4、高度重视安全生产管理工作，水厂供水安全要引起高度重视，避免人为事故的发生，加强管理，确保供水安全万无一失。

以上文字由赵建兵提供，图片由肖春丽提供