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为进一步激发党员和干部职工的积极性,凝聚起问题查摆“见人见事”的共识,真刀真枪找准作风顽疾。5月7日——5月9日,人民渠第二管理处罗江水利管理站在第二次作风整顿专题组织生活会的基础上,再次分片区深入开展干部队伍作风整顿“见人见事见物”专题组织生活会。
专题组织生活期间,人民渠第二管理处罗江水利管理站班子成员以普通党员身份参加每个片区专题组织生活会,对标“十大作风”问题和“五种人”表现,要求职工们紧密联系思想、工作、生活实际,逐项写清自身存在的突出问题,每一项表现都要做到见人见物见思想。对写不实、画不准,对照检查不到位的,对剖析原因不透彻的,对整改措施操作性不强的,对强调客观原因的,一律返工重写。
“抓好干部作风建设工作是灌区一体化管理改革深入推进和建设‘国际知名 国内一流’灌区榜样新征程的迫切需要。”人民渠第二管理处罗江管理站党支部副书记廖云伟表示,“今年3月以来,在处党委的坚强带领下,人民渠第二管理处罗江管理站全体职工在作风整顿方面略有成效。但总的来说与处党委要求,与人民渠二线蓬勃的发展速度相比还存在一些不容忽视的问题。我们必须清醒的看到,积弊陋习依旧存在,顽瘴痼疾尚未根除。我们要以此干部作风整顿工作为契机,统一思想,提高站位,自我革命,勇于斗争,坚决清除顽瘴痼疾、积弊陋习,忠诚履职、勇于担当,以更加坚定的信念、更加高昂的斗志、更加过硬的作风,在新时代水利发展征程中再立新功!”
