为进一步加强基层党建工作，推进党建工作标准化规范化，以党建引领水利工作高质量发展，都发中心人民渠第二管理处于2022年6月22日至23日，分基层水利管理站、综经系统、管理处机关三个片区召开了基层党建工作调研会议。会议由处党委书记、处长李国贤主持。处属各党支部委员、党群科及纪委办相关工作人员参加会议。

调研会上，各党支部就支部实际工作、党建特色亮点、存在问题和建议逐一进行了分享，重点对政治思想建设、党建引领作用发挥、作风整顿工作落实、党建工作与水利工作融合、党建制度落实、党建日常工作、党建活动开展等方面进行了交流。党群工作科、纪委办分别就基层党支部提出的问题和困难进行了解答，对2022年党支部工作手册及作风整顿资料进行工作督查，并就支部工作的薄弱环节提出了要求，通过以会代训进一步夯实强化了党组织建设基础工作。

党委书记李国贤在调研座谈中指出，此次调研是灌区一体化改革完成后基层党组织重新选举支委会后的第一次调研会，对推动党建工作取得新成效具有重要意义。李国贤强调，党建工作一是要强化基层党组织的政治功能，要把政治建设摆在首位，巩固提升党支部战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用，增强党员干部政治“三力”，自觉增强“四个意识”，做到“两个维护”。二是要加强思想建设，把好党员干部思想的总开关，强化意识形态工作，守好意识形态主阵地。三是要着力抓好“五好党支部”的创建提升工作，开展好党员积分制管理。增强学习本领，创新开展工作，提升“三会一课”的吸引力，增强支部凝聚力。四是要着力教育培养好青年人才，为党和单位事业发展做好人才支撑保障，要多给青年人才成长创造和提供锻炼淬炼的机会和平台。五是要抓党建引领，促业务提升，着力抓好“六化”建设和灌区榜样“三年行动实施方案”各项工作任务，统筹安全与发展，抓实抓细水旱灾害防御、水利经济发展等各项重点工作。六是从严管党治党，保持良好政治生态。要强化党规党纪学习，持续抓好作风整顿，提升党员干部“三不腐”能力，以审计反馈问题为鉴，推动工作整改见成效。七是分类梳理调研问题，提出有效措施和方法路径，形成调研工作报告，提升党建工作质效。（党群科 李芮）