2022年2月28日，都发中心东风渠管理处党委理论学习中心组召开扩大会议，专题学习《省直大型灌区深化“六化”建设支撑经济社会高质量发展的指导意见和实施方案》《四川省水利厅深化干部队伍作风整顿实施方案》等文件精神，安排部署东风渠管理处推进“六化”建设和作风整顿相关工作。会议由处党委书记、处长杨斌主持。

会议指出，《省直大型灌区深化“六化”建设支撑经济社会高质量发展的指导意见和实施方案》是引领灌区高质量发展的纲领性文件，对促进省直大型灌区管理工作上台阶具有长期重要性和现实指导性。深入开展作风整顿，是完成“两年强推进”任务、实现“六化”建设目标的重要保障。全体干部职工务必提高认识，在强推进中建“六化”，在作风整顿中保完成，以东风渠水利事业高质量发展服务和支撑地方经济社会高质量发展。

会议认为，在厅党组、都发中心党委的坚强领导下，近四个月以来，新一届处领导班子充分发扬“敢想敢干敢成”精神，带领全处干部职工奋勇拼搏，管理处各项工作成效明显，取得了“四个主动”。一是在贯彻落实厅党组、都发中心党委重大决策部署方面闻令而动，取得了政治主动；二是及早成立“引大济岷世纪工程对接办公室”，在抢抓重大机遇上闻风而动，取得了发展主动；三是精心组建“1+6”工作专班对接灌区榜样三年行动实施方案东风渠任务、“六化”建设、作风整顿等重大工作，取得了工作主动；四是在宣传上积极作为，大力营造闻令而动政治氛围，奋力吹响强推进激昂号角，取得了舆论主动。

会议从十二个方面系统梳理了厅党组“3226”工作思路中“夯基础、强推进、上台阶、求突破”系列组合拳的内涵和要义，要求全体干部职工闻令而动，打好强推进“十二式虎拳”：一式是在“3226”工作思路下谋大局，二式是在“三个一”理念中求法宝，三式是在强推进中抢先手，四式是在“六化”建设中明方向，五式是在“一体化”中转观念，六式是在“三年行动实施方案”中领任务，七式是在“1+6”专班中抓落实，八式是在引大济岷世纪工程中争机遇，九式是在深化处情认识中找短板，十式是在作风整顿上强保障，十一式是在严明纪律上守底线，十二式是在干部队伍建设上激活力，为全面贯彻落实厅党组关于灌区和水管单位建设管理、改革发展的重大决策部署奠定全方位坚实基础。

会议要求，处属各部门、各支部要迅速召开部门会、支部会组织学习厅党组关于“六化”建设和作风整顿的重要文件精神，开展大学习大讨论大调研，为强推进奠定坚实的群众基础和思想基础；“1+6专班”按照厅党组有关灌区建设和作风建设两个重要文件精神，修改完善组建方案和实施方案，经处党委会审议通过后即“挂图作战”，确保强推进精准发力、务求实效。

会议还讨论了《都发中心东风渠管理处工作人员劳动纪律管理制度》。处党委理论学习中心组学习成员、机关各科室主要负责人参加会议。