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都发中心东风渠管理处召开理论学习中心组“思想大解放、作风大转变、效能大提升”大学习大讨论会议

访问次数 : 发布时间:2022-04-08 10:30 打印

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按照深入推进作风整顿工作安排,2022年4月7日,都发中心东风渠管理处召开理论学习中心组“思想大解放、作风大转变、效能大提升”大学习大讨论会议,会议由处党委书记杨斌主持。

 

党委中心组成员在个人自学的基础上,集中学习了《2022年全省水利系统党风廉政建设暨深化干部队伍作风整顿动员视频会上的讲话》《郭亨孝同志在2022年第一次厅务(扩大)会上的讲话》等内容,并围绕“以作风整顿为保障,强推进完成东风渠目标任务”开展了热烈讨论。

会议指出,认真学习贯彻厅党组系列重要要求,是推动作风整顿走深走实、构建全面从严治党“大监督”工作格局的有力抓手。深入理解四川水利高质量发展“3226”工作思路的丰富内涵和广阔外延,深刻把握“两年强推进”各项任务点多面广战线长的特点,融会贯通运用到我处水利实践中,要奋力推进“九个大”目标和举措:一是“大建设”:要以更大力度、更超前谋划积极对接引大济岷世纪工程,高质量高标准完成东风渠总干改造设计专题,助推大济岷前期工作;二是“大服务”:全力保障春灌用水,切实做好乡村水务工作;三是“大质量”:完善工程规章制度和管理办法,高质量推进东风渠水网体系建设;四是“大规划”:统筹研究引大济岷与东风渠水网在水量承接、工程布局、管护措施、运转机制等各方面关系,超前推演东风渠承接大济岷各环节、各方面、各阶段任务,争取东风渠事业发展的战略主动权;五是“大安全”:扎实推进防汛备汛和水利安全生产工作,坚决守住水旱灾害防御和安全生产底线;六是“大整顿”:持续深化作风整顿,在剖析查找问题上功夫,在落实整改措施上下功夫,在提升干事创业精气神上下功夫;七是“大优化”:抓住厅党组出台《四川水利干部人事工作2022年强推进“十项措施”工作纲要》的机遇,进一步调整、优化、充实干部队伍,调动专技、管理、工勤岗位干部职工积极性;八是“大投入”:主动、超前与都发中心对接,积极争取资金和政策支持,进一步加强水利工程建设资金保障九是“大监督”:坚持严的主基调不动摇,构建“大监督”体系,纵深推进全面从严治党。

会议要求,强力推进三年行动实施方案东风渠29项任务、实现“六化”目标,时间紧、任务重、强度大,要切实转作风、变思路、改方法,以优良的作风、过硬的能力、高效的工作确保当前重点工作有力有序推进。一是抓好作风整顿。要深入开展“大学习、大调研、大讨论、大思考”活动,进一步细化作风整顿各项举措,认真撰写个人对照检查材料,为开好作风整顿专题民主生活会打下坚实基础。二是优化干部配备。要充分考虑我处灌面广、渠道长、管理范围跨度大、工作任务繁重的现实问题,积极向都发中心争取干部职数配置政策,稳步推进全处干部优化配备工作。三是加快机关维修改造进度。要倒排工期,明确时间节点,强化推进措施,确保“五一”节前整体完工、职工入驻。四是抓好防汛准备工作。要全面、扎实做好入汛各项准备工作,筑牢安全生产防线,坚决守住安全底线。

东风渠管理处党委中心组全体成员参加会议。