不断夯实基层、基础、基本工作

找准在都江堰灌区和地方经济社会发展

大局中的“两个定位”

探索出一条符合实际

具有各科（室）站特色的高质量发展路子

东风渠管理处

抓基层、抓基础、抓基本

“三基”建设工作

持续刷新中

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近日，东风渠管理处党委书记、处长杨斌率队对党群科开展“三基”调研并召开座谈会。在家处领导，党群科全体职工参加座谈。

会上，党群科负责人详细汇报了科室基本情况、工作亮点，客观分析了当前存在的主要问题，与会人员逐一进行交流发言。

会议指出，东风渠党群工作底子好、成色足，特别是在精神文明创建、青年志愿服务等方面工作中成果丰硕、屡获佳绩。但灌区一体化改革后，党群科工作职能进一步整合，工作任务重、对接线条多，党群工作面临不小挑战，存在职能强、力量弱，与业务工作融合不够，创新性不够等困境与难题。

会议强调，党群科要正确认识党群工作的“三个基本属性”，准确把握基色、基调、基石的核心内容，以党建“三基”工作引领带动基层组织建设、基础工作开展、基本职能发挥等业务工作“三基”工作，推进党建与业务深度融合、互相促进，推动灌区水利事业高质量发展。

会议要求，一是进一步深化对党群工作“政治性”的认识，突出增强基层党建政治引领功能，擦亮“政治基色”。政治功能是党群工作的“根”和“魂”，必须把党的政治建设摆在首位，将政治标准和政治要求贯穿基层党组织建设全过程、各方面。要持续推进支部建设全面进步、全面过硬，不断探索深化“四强”党支部创建，推动党支部建设由“两化”向“四强”迭代升级。要按照“成熟一个、打造一个”的原则，推动“一支部一品牌”党建品牌建设，着手构建“N+初心”党建品牌矩阵，充分挖掘特色，发挥集群效应，确保全处党建品牌建设有特色、出亮点、可推广。二是进一步深化对党群工作“纪律性”的认识，突出增强基层党建纪律监督功能，坚持“廉洁基调”。要进一步加强党性党风党纪教育，引导党员干部讲政治、讲大局、讲团结、讲方法，守纪律、守规矩、守道德、守底线。要持续巩固深化作风整顿成果，做好巡察“后半篇文章”，实行全链条压责、全过程监督、全方位转化，“举一反三”推动巡察整改工作落地见效，确保全面整改、彻底整改并形成常态化长效化成果。“打铁还需自身硬”，一方面要健全选拔任用机制与考核评价机制，加大党务干部和业务干部双向交流力度，有的放矢解决党务岗位对职工缺乏“吸引力”的现实问题；另一方面，要全面提升党务干部实务工作能力，真正成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。三是进一步深化对党群工作“群众性”的认识，突出增强基层党建联系群众功能，筑牢“群众基石”。党群科既是单位民主管理和民主监督的桥梁和纽带，也是职工的“娘家人”。要突出时代性、注重主动性、聚焦创新性，想方设法在工、青、妇工作中出实招、下实功、求实效，架起单位与职工之间的“连心桥”，画出最大“同心圆”，提高党群工作的凝聚力和感召力。要继续推动“天珠之窗”“东风蜀水”等品牌志愿项目高质高效运行，持续擦亮东风渠青年“金字招牌”。