完成242米渠道、8个施工作业面的维修维护任务，东风渠管理处龙泉水利管理站仅用时15天。如此高效率、高质量的岁修施工，得益于站党支部创建的“党旗领航·水润龙泉”特色党建品牌。通过创新设立5处党员渠道日常维护责任牌，为党员划定工程建设管理专属“责任田”，助力岁修工程有序高效实施。

2024年以来，龙泉站党支部始终坚持党建引领水利发展，以创建特色党建品牌为抓手，稳步推进基层党建、改革创新、自身建设各项工作落地见效，持续提升基层“三力”。

协同联动，提升灌区“服务力”

以推动基层党建与水环境保护“双提升”为目标，龙泉站党支部积极探索“基层党建+渠道治理”新模式，联合东安街道机关总支第四支部等6个党支部，开展研讨会、渠道巡查、水环境保护宣传等特色党建品牌活动，累计开展各类宣传活动4次，解决东干渠改建段排污等问题8项，逐步建立“科学高效、分工明确、协同联动”的灌区水环境保护联动机制，共绘“河畅、水清、岸绿、景美、人和”美丽新画卷。

改革创新，激发发展“原动力”

在推进生态景观用水协商定价工作中，龙泉站党支部党员干部敢于“啃硬骨”、敢于“闯难关”，集中力量攻克发展新取水户、水价提升“两大难题”，促成与成都经开文旅发展有限公司生态环境用水“订单”，实现灌区环境供水水价“再突破”。同时，与龙泉驿区、金堂县等2个县（市、区）签订农业供水合同，实现农业水费按方收费“全覆盖”，持续深化水权水价改革，促进水资源优化配置和灌区节水增效。

管养分离，夯实基层“硬实力”

此外，龙泉站还从“细处”抠成本，向“实处”要效益，委托第三方专业队伍开展巡渠及渠道风貌外观、分水洞、大闸维护等基础维修养护，每年节省费用达24.2万元，“降本增效”出实招、见实效，为东风渠灌区“管养分离”试点工作探索有益经验。

总干渠38+255-39+168原貌                      总干渠38+255-39+168竣工后

“接下来，我们还将继续坚持以特色党建品牌创建为基层水利工作“赋能提质”，持续推动党建与业务同步推进、深度融合，以高质量党建激发水利事业高质量发展新动能。”龙泉站相关负责人说道。