2022年7月11日，都发中心东风渠管理处召开2021年公招新进人员见面会。在家处领导、新进人员所在部门负责人参加会议，会议由人事科科长张伟主持。

会上，8位新进人员分别介绍了自己的工作经历和进入东风渠管理处后的打算。党委副书记李增永表示，作为都江堰灌区完成一体化改革后，东风渠管理处引进的第一批新进人员，处党委高度重视，希望新进人员尽快融入单位、转换角色，抓住都江堰建设“国际知名、国内一流”灌区榜样的历史机遇，投身到都江堰水利事业发展大局中，为四川水利及都江堰灌区高质量发展作出自己的贡献。

李增永还代表杨斌处长对新进人员提了四个方面的希望：一是希望大家讲政治、顾大局，遵守单位纪律，严守各项规章制度，胸怀“国之大者”，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，在本职岗位上发挥自己的聪明才智，干一行，爱一行，精一行，以高标准、严要求做好各项工作。二是希望大家放低心态，谦虚谨慎、虚心向老同志学习和请教，在工作实际中迅速成长，早日成为东风渠水利事业发展的栋梁之材。三是希望大家在工作中服从单位发展大局，服从组织安排。四是希望大家抓住都江堰灌区一体化改革发展新机遇，敢于担当、勇挑使命，在都江堰灌区发挥东风渠主力军、主阵地、主战场作用方面作出自己更多更大的贡献。

会后，人事科按照新进人员管理流程，做好档案、社保资料收集工作，按要求整编相关信息资料，办理岗位、编制、工资基金、保险申报，为新进人员提供人事后勤服务保障。