4月19日，按照水利厅和都发中心关于干部队伍作风建设专项整顿工作的安排部署和《中共四川省都江堰水利发展中心东风渠管理处委员会作风整顿专题民主生活会实施方案》，都发中心东风渠管理处党委召开干部队伍作风建设专项整顿民主生活会。处党委书记、处长杨斌主持会议。

会议通报了面向都发中心机关各处室、灌区各管理处、处属各部门、灌区有关单位、用水户和广大干部职工征求到的9个方面22条意见建议。

会上，杨斌结合“对照查”“重点查”“开门查”情况，代表处党委班子做对照检查，通过理论学习、工作调研、自我梳理、谈心谈话和征求意见等方式，对标“十大作风”、“五种人”现象和厅主要领导批示，突出问题导向，认真对照检查，深刻剖析原因，提出了切实可行的整改措施。

随后，杨斌和其他班子成员逐一对照检查，开展批评与自我批评。大家不回避矛盾，不推卸责任，刀刃向内，直击问题症结，对照检查衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实。

在总结讲话中，杨斌指出，这次专题民主生活会准备充分，会前制定实施方案，广泛征求意见，班子成员都参加了所属党支部的组织生活会，并且通过个人自学、理论学习中心组集体研讨等方式，认真开展学习，进一步提高认识，统一思想，增强自觉，打牢了开好民主生活会的思想基础。会场氛围严肃活泼，务实高效，班子成员之间开诚布公，坦诚相见；自我批评见人见事，客观精准；相互批评既一针见血，又注重方法，既红脸出汗，又传递善意，既维护了班子团结，又提升了班子的领导力，体现了东风渠管理处党委团结务实、奋发有为的良好作风，达到了预期目的。

对民主生活会的后续工作，杨斌提出三点要求：一是着力抓好整改落实。要结合征求到的意见建议和其他同志的批评意见，紧紧围绕“3226”工作思路、两年“强推进”工作任务和省直大型灌区“六化”建设要求，以及三年行动方案涉东风渠任务，把“个人改”和“集体改”相结合，把“当下改”和“长久改”相结合，把问题整改和谋划推动工作相结合，从思想上、行动上、制度上综合整改，持续推动水利工作迈上新台阶。二是切实提高工作站位。要不断深化对东风渠水利事业在都江堰灌区中特殊重要地位的认识，不断提高推进东风渠水利事业高质量发展的机遇感、使命感和责任感，增强工作主动性和战略前瞻性，奋力把东风渠建设成“三大基地”，即都江堰灌区的综合保障基地、都江堰灌区与引大济岷新老水网交汇运转基地、全省“一主四片”水网的通衢基地。三是时刻紧绷纪律之弦。三年行动方案时间紧、任务重、标准高，不仅要敢想敢干敢成，更要善敢善想善成，严守政治规矩，坚守廉洁底线。处班子要以此次专题民主生活会为契机，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，知责于心，担责于身，履责于行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

处党办、纪委办、人事科负责人列席会议。