2022年3月7日，都发中心东风渠管理处召开干部队伍作风整顿动员部署视频会议，安排部署干部队伍作风建设专项整顿工作。处党委书记、处长杨斌主持会议。

会上，处党委副书记李增永传达了《省直大型灌区干部队伍作风建设专项整顿实施方案》（川水函〔2022〕264号）精神，强调了省直大型灌区干部队伍作风建设十个方面的突出问题，部署了作风建设专项整顿四个阶段的具体工作。

处党委书记、处长杨斌讲话指出，全处干部职工要站在增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度，统一思想认识，提高政治站位，认真贯彻落实厅党组、都发中心党委关于深化干部队伍作风整顿的重大决策部署，以踏石留印、抓铁有痕的攻坚精神锻造作风、锤炼能力、磨砺意志，打造一支半军事化管理的东风渠水利铁军，确保“六化”建设目标和打造灌区榜样三年行动东风渠任务的圆满完成。

杨斌就抓实抓细作风建设整顿工作提出“六个必须、六个确保”的要求：一是处属各部门必须立即传达今天动员部署会议的精神，确保全覆盖、无遗漏。二是处党委、各支部、全体干部职工必须认真撰写对照检查材料，确保见人见事、深挖见底。三是处党委、各支部、全体干部职工必须认真制定“5个清单”，确保问题查得准、措施过得硬。四是处党委、各支部必须按规定开好专题民主生活会和专题组织生活会，确保会议有记录、资料有专卷。五是处属各部门必须加大宣传力度，务必于3月底前更换突出厅党组重大决策部署的宣传标语，确保整顿有氛围、整改有方向。六是全体干部职工必须严格遵守劳动纪律制度，确保作风整顿有红线、无特例，对在作风整顿中触犯纪律红线的一律从严问责。

处机关、各管理站全体干部职工参加视频会议。