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一年之计在于春。2月14日,人民渠一处在机关二楼会议室召开处中层干部会,研究、谋划新一年各项工作。
会上,处属各单位汇报了春节期间工作开展情况。各分管处领导对2011年的重点工作进行了梳理,对分管工作进行了安排部署。 党委书记何荣智指出,全体干部要尽快将思想及注意力转移到工作上来,克服节后“懒、涣、散”的现象。一要收心归位,进入工作状态。迅速调整好工作心态,积极投入到紧张有序的工作中去,开好头起好步,认真分解落实全年各项目标;二要创新唱好“四季歌”,奋力创造经济产值新高峰。全体干部职工要积极拓展发展思路,创新工作举措,落实要有具体行动,牢固树立发展理念,在工作中想办法、出新意,把工作“四季歌”唱出新花样、新成绩。 处长王世容就全处工作提出要求,一是加强学习,认真分析我处2011年形势,进一步解放思想,抓机遇谋发展。各单位要组织干部职工认真学习中央一号文件精神,明确新形势下水利的战略地位、指导思想、目标任务、基本原则和主要措施,积极应对新形势,把握新机遇,迎接新挑战,切实提高工作能力和水平,利用好当前水利面临的良好发展环境,努力创新,奋力开创人民渠一处发展的新局面。二是要进一步强化真抓实干意识,创新工作思路,全面做好各项工作。重点落实好灾后重建项目的验收及收尾和灾后重建储备项目的申报工作;加强工程日常管理,着手进行蒲阳河清白江大河规划,服务于地方经济发展;优化配置水资源,合理调度水量,摸清灌区用水形势,抓好供水服务,确保水质安全,努力在供水服务中“调出形象,调出效益”;拓展经济发展渠道,严格财务管理,增强单位经济实力,确保职工收入稳定增加;加强精神文明建设和职工队伍建设;加强依法治水力度,确保安全生产;加强科技工作,为单位发展服务。 王世容强调,2011年是“十二五”规划的开局之年,也是我处水利事业发展的关键之年,做好今年的各项工作,对管理处今后一个时期的发展,具有极为重要的意义。全体干部职工一定要保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,始终保持开拓创新、勇攀高峰的工作劲头,以高昂的工作热情和积极的工作态度投入新一年的水利工作。

会上,处属各单位汇报了春节期间工作开展情况。各分管处领导对2011年的重点工作进行了梳理,对分管工作进行了安排部署。 党委书记何荣智指出,全体干部要尽快将思想及注意力转移到工作上来,克服节后“懒、涣、散”的现象。一要收心归位,进入工作状态。迅速调整好工作心态,积极投入到紧张有序的工作中去,开好头起好步,认真分解落实全年各项目标;二要创新唱好“四季歌”,奋力创造经济产值新高峰。全体干部职工要积极拓展发展思路,创新工作举措,落实要有具体行动,牢固树立发展理念,在工作中想办法、出新意,把工作“四季歌”唱出新花样、新成绩。 处长王世容就全处工作提出要求,一是加强学习,认真分析我处2011年形势,进一步解放思想,抓机遇谋发展。各单位要组织干部职工认真学习中央一号文件精神,明确新形势下水利的战略地位、指导思想、目标任务、基本原则和主要措施,积极应对新形势,把握新机遇,迎接新挑战,切实提高工作能力和水平,利用好当前水利面临的良好发展环境,努力创新,奋力开创人民渠一处发展的新局面。二是要进一步强化真抓实干意识,创新工作思路,全面做好各项工作。重点落实好灾后重建项目的验收及收尾和灾后重建储备项目的申报工作;加强工程日常管理,着手进行蒲阳河清白江大河规划,服务于地方经济发展;优化配置水资源,合理调度水量,摸清灌区用水形势,抓好供水服务,确保水质安全,努力在供水服务中“调出形象,调出效益”;拓展经济发展渠道,严格财务管理,增强单位经济实力,确保职工收入稳定增加;加强精神文明建设和职工队伍建设;加强依法治水力度,确保安全生产;加强科技工作,为单位发展服务。 王世容强调,2011年是“十二五”规划的开局之年,也是我处水利事业发展的关键之年,做好今年的各项工作,对管理处今后一个时期的发展,具有极为重要的意义。全体干部职工一定要保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,始终保持开拓创新、勇攀高峰的工作劲头,以高昂的工作热情和积极的工作态度投入新一年的水利工作。