随着都江堰灌区“一体化”改革深入推进，人民渠第一管理处党委主动适应新形势，根据机构调整和党员变动情况，及时调整并设置了22个党支部。为积极巩固提升作风整顿成效，面对“新形势、新目标、新要求”，进一步明确“为啥干、干什么、怎么干”，各基层党支部围绕深化作风整顿工作和“三新学习、三大讨论”等活动，陆续组织开展主题党日活动和专题组织生活会，高位求进、加压前行，强力推进灌区榜样建设各项工作落实。

8月15日，党群科党支部开展“三新学习、三大讨论”主题党日活动暨深化干部队伍作风整顿整改专题组织生活会。会议围绕四川水利高质量发展“3226”工作思路、“两年强推进”和都发中心《三年行动纲要》目标任务，聚焦当前工作中的难点热点，开展集中学习和研讨交流，找准定位、明确目标、夯实责任。

会上，全体人员重点按照前一阶段查找和剖析出的问题，再次对照“十大作风”问题和灌区存在的“五种人”现象、整改措施和整改进度逐一检视，开展批评与自我批评并深刻剖析原因，进一步统一思想、凝聚共识、提振精气神，坚持刀刃向内，以钉钉子的精神推动整改。

会议指出，作为党群工作者要加强自身建设，在工作中始终做到讲政治、勤学习、重实干、讲清廉，不断地完善自己，提升自己，在实干中走在前作表率，为灌区榜样建设提供坚强的组织保证。

会议强调，要认清新形势，统一思想行动，增强干事创业的精神动力；要明确新目标，围绕中心任务，积极谋划开展党群工作；要把握新要求，加强自身建设，内强素质、外提整体形象。

会议要求，面对新形势，我们要有信心、有决心，坚定不移跟党走；要立足本职工作岗位明确目标，制定个人工作计划，明确努力方向；要端正态度，注重方式方法，敢想敢干敢成，“敢”字为先，善想善干善成，“善”字为要，以各项工作业绩检验深化作风整顿成效。

2022年是贯彻落实新时期四川水利高质量发展“3226”工作思路的强推进之年，是深化都江堰灌区“一体化”改革、打造都江堰灌区榜样的关键之年。在中心党委和管理处党委领导下，人民渠第一管理处各基层党支部将统一思想行动，继续撸起袖子加油干，认真总结经验，勇挑责任重担，以优良的工作作风和强有力的执行力冲刺各项目标任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

（供稿：党群工作科）