交流座谈会上，丽春站介绍了管理站人员配置、工程运行、供水管理、涉水隐患、信息化建设、综经工作、园区管理等情况和工作推进中的重难点问题及思考。座谈双方针对水环境治理与保护、水利设施保护、水污染防治，沿河电站、涉水工程管理，供水调度等方面开展深入交流，对管理难点、弱点问题有效处置、减少资源浪费、增加收入、联防联控等方面进行热烈探讨。

    李增永强调，要加强交流学习，提升能力素质。只有暴露自身不足，才能补短板强弱项；要加强信息化建设，实用可靠最有用，一线人员要多思多想，为科技赋能出谋划策；要在都发中心统筹下，共建联动机制，衔接地方政府，加强信息共享，做好流域联防联控各项工作。

吴平勇指出，丽春水利管理站和幸福水利管理站要以都江堰灌区一体化管理改革为契机，加强交流学习，畅通沟通渠道，做到走出去“看一看”，引进来“学一学”，取长补短，相互借鉴；充分依靠都发中心力量，建立健全人民渠与东风渠的信息共享机制，提升协调联动力度，提高工作效率。