为进一步落实“瘦身增效”工作目标，加快推进灌区治理体系和治理能力现代化，本着“需求牵引、应用至上、数字赋能、提升能力”原则，人民渠第一管理处以彭州站为试点开展了科技赋能助推管理升级的相关工作。该项工作以人民渠干渠彭州段量测水设施设备远程调度试运行为基础，依托已建成的“智慧水利服务门户-量测水管理平台”，着力构建人民渠干渠远程调度管理新模式，探求新模式下人员合理配置，以解决基层养护段人员急剧减少问题，实现“瘦身增效”，同时为节水高效灌溉形成数据支撑，为农业水价综合改革做好基础数据准备，为水利工程“管养分离”积累实践经验。

此项工作得到中心领导的大力支持和帮助，2023年4月20日，都江堰水利发展中心科信处处长雷刚率队赴人民渠第一管理处调研指导科技赋能管理模式试点工作并组织召开座谈会。人民渠第一管理处党委副书记吴平勇陪同现场调研并参加调研座谈。

雷刚一行先后到彭州水利管理站35号、54号、55号、71号分水洞查看了十三五量测水项目建设情况，着重了解了量测水设施设备运行情况及率定工作中水量协调等难点问题。

在座谈会上，雷刚一行听取了工作组各成员单位的汇报，观看了基于“智慧水利服务门户-量测水管理平台”优化完善的“智慧灌区APP”功能演示，对我处围绕科技赋能管理模式开展的相关工作给予了充分肯定。他强调，中心高度重视“瘦身”计划，如何打好“瘦身增效”攻坚战，其中利用信息化手段降低管理成本、人员成本是非常必要的。中心科信处大力支持人民渠第一管理处科技赋能管理模式试点工作。他指出，人民渠第一管理处应结合“十四五”信息化建设项目，逐步扩大试点范围，摸索出一套适用于全灌区的“瘦身增效”管理模式。

会议就运维、流量率定以及人员、经费等问题进行了深入交流及探讨。吴平勇表示，通过此次座谈，我们对今后的工作充满信心，作为基层水管单位，将全力配合中心科信处，利用现有信息化基础助推灌区管理模式转变，推进“科技赋能、瘦身增效”工作的实践和应用。

处科信科、供水科、人事科、财资科、彭州站负责人及相关工作人员，浪潮软件集团工作人员参加了座谈会。