都发中心人民渠第一管理处工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，团结、号召全处干部职工围绕中心、奋力拼搏，在推进都江堰灌区高质量发展上展现新作为、建立新功业，先后荣获“全国水利系统模范职工小家”“四川省模范职工之家”“全国模范职工小家”等称号。

加强阵地建设  打造服务之家

    2019年人民渠第一管理处获中华全国总工会“职工书屋”授牌，同年被省总工会命名为“四川省模范职工之家建设标兵单位”。2023年，通过“流动书箱”活动，打造“1+7”职工书屋阅读平台，为基层职工提供送学上门服务。2024年，建成了职工活动中心，依托职工活动中心举办了《天彭古今•官渠文化——人民渠建渠70周年专辑》赠书活动、水利科普小课堂、剪纸倡廉风沙龙活动、读书分享等活动，全面提升职工素养，增强团队凝聚力，把“职工活动中心”作为服务职工的重要载体。

剪纸倡廉风沙龙活动

提升技能水平  打造学习之家

积极组织开展职工技能竞赛，开展水文测量技能竞赛、都江堰建堰2280周年金牌讲解员选拔等劳动竞赛，主动参加上级各项竞赛活动，进一步加大职工技能培训力度，建设高素质职工队伍。

开展水利讲堂工会活动

开展水文技能竞赛

丰富文体活动  打造活力之家

全面精准摸排职工会员特长爱好，共成立“5+7”个兴趣小组，处机关5个兴趣小组，管理站分别组建小组，常态化开展体育兴趣等活动，联合灌区水利部门开展“官渠堰”杯运动会，以体育为纽带打造和谐灌区，打造“官渠文化”IP，促进职工身心健康，提升文化素养，推动单位文化和精神文明建设创新发展。

举办首届“官渠堰”杯职工运动会

举办首届“官渠堰”杯职工运动会

开展篮球兴趣小组活动

开展新春游园活动

关心关爱职工 打造温暖之家

    面向职工进行知识普及、健康咨询，开展“夏送清凉”“冬送温暖”“金秋助学”等活动，让职工全方位体会来自“娘家人”的温暖，努力实现职工帮扶工作与提高职工生活品质有效衔接。

开展“夏送清凉”活动

开展健康咨询活动

（供稿：人民渠第一管理处党群工作科）