人民渠一处召开职工代表大会表决并通过岗位设置方案实施细则

    11月5日，人民渠一处第四届三次职工代表大会暨第八届工会会员代表三次会议隆重召开，出席会议的职工代表、列席人员共92人。会议由处工会主席王钦主持。      此次会议的主题是讨论并表决《人民渠一处岗位设置方案实施细则》。会上，劳人科科长王欣代表处岗位设置与聘用管理工作领导小组介绍了我处岗位设置管理实施工作的基本原则和主要做法，并就实施的具体步骤、主要方法及突出问题等方面作了重点说明。     处长王世容出席会议并作重要讲话，她指出，事业单位岗位设置管理是深化事业单位人事制度改革的必然要求，是事业单位人事制度改革不断深化的必然结果，对于实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化具有重要意义。她要求全体干部职工高度重视岗位设置管理工作，充分认识到岗位设置管理工作对于单位当前和今后发展的重要性，牢固树立大局意识、发展意识、进取意识和竞争意识；认真学习、深刻理解、准确把握政策和文件相关规定；把政策用好、用活、用够，使工作深化、细化、实化，确保岗位设置管理工作稳步实施。     随后，代表们就《人民渠一处岗位设置方案实施细则》分组进行了充分酝酿和讨论，并就方案进行了投票表决，最终，方案获得大会表决通过。     最后，党委书记何荣智对大会进行了总结，他要求职工代表认真学习和深入落实此次会议精神，充分起好上情下达、下情上递的纽带作用，凝聚力量，鼓舞士气，积极参与、理解和支持单位的改革，各单位（部门）要及时向广大职工传达有关岗位设置管理工作的政策精神，深入细致地做好职工的思想政治工作，统一思想、化解矛盾，维护单位的和谐稳定，共同推进我处水利事业的新发展。