关于贯彻落实《蜀水文化建设纲要》的实施意见

    为进一步贯彻落实《蜀水文化建设纲要》，现结合管理处实际，提出如下实施意见：     一、  指导思想     高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，坚持社会主义先进文化前进方向，以满足人民群众精神文化需求为出发点和落脚点，以科学发展为主题，以建设社会主义核心价值体系为根本任务，为人民渠水利经济又好又快发展提供精神动力、思想保证和文化支撑。     二、  发展目标     力争通过5-10年的努力，切实提高人民渠一处水文化建设的高度和自信，引导灌区群众和全处干部职工建立人水和谐的生产生活方式，为建设资源节约型和环境友好型社会贡献力量；切实提高干部职工队伍的思想道德和科学文化素质，促进人的全面发展；切实提高水利管理工作的文化品位，满足人民日益提高的文化需要；切实开展丰富多彩的群众性文化活动，形成更加昂扬向上的精神风貌；努力构建具有人民渠特色的水文化体系；充分发挥水文化的各项功能，为人民渠一处水利经济又好又快发展注入强大动力。     三、  重点任务     （一）努力体现社会主义核心价值体系在人民渠水文化建设中的灵魂作用，大力推进人民渠水文化建设要把推进社会主义核心价值体系建设作为人民渠水文化建设的根本任务。要按社会主义核心价值体系的根本要求，坚持不懈地开展单位精神文明建设，在全处形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。要把社会主义核心价值体系融入人民渠水利经济发展的全过程，引领水文化建设。     1、加强“三型”组织建设。要按党的十八大要求，建设学习型、服务型、创新型党组织，以更加科学的管理理念努力把我处灌区建设成工程完善、管理科学、服务一流、效益良好、队伍优良的现代化灌区。     2、坚持不懈地用爱国主义为核心的民族精神、改革创新为核心的时代精神，为单位发展注入新的思想活力和时代内涵，把大力弘扬水利行业精神、李冰精神、人民渠精神与社会主义核心价值体系建设有机结合起来。     3、坚持不懈地以优秀水文化思想引领风尚。“十二五”期间，完成覆盖全处的职业道德体系建设，使全处干部职工的文明素质和道德水平得到明显提升。     （二）不断丰富完善可持续发展治水思路和民生水利的文化内涵     1、全面把握可持续发展治水思路的核心理念、本质特征和实践要求，注重从满足人们日益增长的物质和文化需要的角度谋划单位发展。向灌区群众和单位职工进行广泛的节水、爱水、护水、亲水教育，把水文化教育与培育干部职工树立良好职业道德观念结合起来，与节水型社会建设结合起来，促进灌区群众对可持续发展治水思路的理解与支持。     2、深刻认识民生水利所蕴涵的丰富文化内容、时代特点和重点任务，坚持以人为本，树立发展民生水利的科学理念和价值取向，引导民生水利沿着更加科学、更加合理、更加满足社会迫切需求的方向发展，充分体现民生水利的人本理念与人文关怀。     3、积极发挥水文化的功能，把管理实践中的新认识、新做法、新经验升华为文化层面的认知，不断深化对单位自身发展，单位与灌区发展之间相互促进又相互制约规律的认识。     （三）大力开展群众性文化活动     1、采取寓教于乐的方式，大力开展干部职工喜闻乐见的各类文化活动，水文化相关知识竞赛活动，举办水文化建设有奖知识问答，提高管理处干部职工对水文化建设的认知与认同度，通过多种渠道营造浓厚的水文化建设氛围。     2、积极参加厅、局组织的书法、美术、摄影和文娱体育等活动，通过七一、国庆、春节等节日组织单位各种形式的文化活动。     3、按照水利厅精神文明办要求，积极开展文明单位创建巩固活动。     （四）加强水文化的教育、传播与交流     1、开展水法规、国情、水情以及水文化知识的普及和教育。通过演讲比赛、专题讲座等形式，开展“六五”普法、世界水日、中国水周等主题宣传活动，推进水文化教育进灌区、进机关、进基层，引导灌区群众和全处干部职工自觉遵守水法规，逐步形成符合生态文明建设要求的水资源开发利用模式，提高水患意识、节水意识、水资源保护意识，以及自觉维护水质的意识。     2、把人民渠网站、专栏等传播载体建设列入人民渠水文化建设内容，重视网络的传播功能，不断丰富网站内容。     3、积极参加水利职工思想政治工作研究会、四川水利学会、农水专委会、都江堰分会等学会活动，加强经验交流，从中吸收兄弟单位先进的文化思想和文化建设成果。     四、组织保障     （一）加强组织领导。管理处成立人民渠水文化建设工作领导小组，处长、党委副书记王世容任组长，其他班子成员任副组长，各党支部书记为成员，党办、工会为办事机构。     （二）发挥群团作用。充分发挥工会、共青团、女工委在联系群众、组织群众、推动文化建设方面的重要作用，广泛开展群众性文化体育活动，有益促进单位文化建设深入开展。     （三）搞好统筹兼顾。把人民渠水文化建设与管理处水利经济发展结合起来，与群众性精神文明创建活动结合起来，与“三型”党组织建设、创先争优活动结合起来，进一步发挥水文化建设的整体效应。     （四）重视人才培养。全处广大干部职工要积极学习水文化知识，主动参与水文化活动，自觉成为人民渠水文化建设的积极推动者。管理处将表彰和宣传在单位文化建设中成绩突出的单位和个人。     人民渠水文化建设意义重大、影响深远。各党支部要广泛宣传该实施意见并贯彻落实，努力为单位水文化建设多作贡献。                                                            中共四川省都江堰人民渠第一管理处委员会                                                                          2013年4月12日