费用发放通知

 

    2007年8月2日处长办公会研究决定：发放上半年工作目标管理费（以下简称管理费）。将其作为全年工作目标管理费的一部分。具体如下：

    一、发放范围。

    2007年1――6月在岗的正式职工和计划外用工。在岗期间未满6个月的，按其工作月份数在6个月中所占比例计算管理费。按照管理处有关规定，2007年1――6月期间长期因病不在岗、长期学习不在岗以及停薪留职期间不作为在岗时间对待。

    二、发放标准。

    普通职工目管理费为600元。根据规定，处级领导、科级领导、经管理处认可的基层单位股室长、工段长、车间主任的管理费在普通职工管理费的基础上乘以比例系数。其系数分别为：正处4.0，副处3.8，正科2.0，副科1.9，股室长、工段长、车间主任1.2。

    三、经费来源。

    处机关及渠道管理站在管理处报销；电站在承包经费中列支；建设公司在本单位的经营费用中列支。

    如有疑问，请与办公室联系。

                                     办公室

                            二OO七年八月二日

 

请各单位签收。谢谢！