2023年2月15日，四川省都江堰水利发展中心黑龙滩管理处召开2022年度领导班子和领导干部考核会，都发中心考核组组长、中心党委委员、副主任吴鉴到会指导。

过去一年，黑龙滩管理处领导班子团结带领全处干部职工，认真贯彻厅党组“3226”总体工作思路，奋力推动“六化”建设和都江堰“国际知名、国内一流”灌区榜样建设行动，特别是在财资收入、供水管理、央督问题整改、文化阵地建设方面均取得历史性突破。吴鉴副主任充分肯定了黑龙滩管理处领导班子所做的工作，并围绕政治意识、自身建设、干事担当、人才队伍建设四个方面就2023年的工作提出了具体要求。

黑龙滩管理处党委书记、处长曾理主持会议并作表态发言。他表示，2023年是四川水利高质量发展“上台阶”之年，也是都江堰灌区榜样建设决胜之年，黑龙滩管理处全体干部职工一是要不断提高政治意识，切实履行政治责任，坚决做到深入贯彻“不走样”、忠实执行“不打折”、狠抓落实“不变通”。二是要不断转变作风，壮大干部人才队伍，提升干部素质特别是基层人才队伍素质，最大限度调动和发挥人才潜能，用好用活各类人才，打造一只“三敢三善”的高素质干部队伍。三是要坚持务实担当，干事创业负责任，要结合都发中心三年行动“50项工作”，理清工作思路，挂图作战；强化督查督办，加大考核考评力度，增强单位执行力；持续开展作风整顿，狠抓作风建设，以饱满热情、求实态度和务实作风，奋力夺取“灌区榜样”行动最终胜利。

厅人事处、都发中心人事处相关同志到会指导，黑龙滩管理处领导班子、中层干部等参加会议。