——黑龙滩管理处主题教育成果展示暨标准化规范化建设“亮晒比学”

为检验主题教育“以学促干”成果，亮成绩、晒典型，进一步营造比学赶超良好氛围，近日，黑龙滩管理处组织开展基层管理站标准化、规范化建设“亮晒比学”活动，扎实推动主题教育成果转化为实实在在工作成效。

为什么比？外学内省锻长补短

“第一批主题教育只剩下20多天，处党委安排这次‘亮晒比学’活动，就是要在这个出成果、见实效的关键时期集中检验基层管理站‘以学促干’的实际成效。”黑龙滩管理处党委书记、处长曾理在活动现场强调。

黑龙滩管理处现有8个基层管理站，自2022年8月启动省级标准化规范化管理示范灌区创建以来，各基层管理站结合工作实际，抢抓机遇，转变观念，积极推进站点提升建设。但在实际推进过程中，各管理站之间仍然存在思维观念、发展态势上的差异。

“此次‘亮晒比学’活动，就是组织各基层管理站围绕标准化、规范化建设找找自身差距，同时发掘自身优势，在‘你超我赶’的氛围中干出成效、干出实绩。”工程运行管理科科长潘刚在活动时表示，通过“亮晒比学”，各基层管理站能够进一步转变观念，提高思想认识，既紧盯先进补齐短板，也能立足实际找准特色，推动管理站各项工作不断向前。

学什么？跳出“茧房”拓宽视野

“通过手机就可以实时监测渠道情况，确实比我们先进多了。”宝马水利管理站站长辜勇利、钟祥水利管理站站长王勇在参观文宫水利管理站防汛监控系统后感慨。

此次活动选取了已完成标准化规范化省级验收的文宫水利管理站和正在创建的李家沟水库管理站作为现场交流学习点位，由处领导班子带队，办公室、党群、运管、人事等科室参与，各基层管理站通过听取成果汇报、查阅工作资料、集中座谈交流等形式，在比较中找到差距，对标先进，主动学习，找准自身发展的方向和路径。

“各站在硬件设施、资金投入上有先后、有差异，但在思维理念、方式方法、工作作风上不应有差距。”黑龙滩管理处党委委员、副处长张茂华在座谈会上强调，成效背后的专业知识、先进理念、有效做法、务实作风，都是各基层管理站应该学而且要学到位的。

如何赶？抓住机遇乘势而上

“通过对比，我们在党建意识形态工作、站房布置打造、工作方法等方面都还存在差距，再不追赶就可能被落下。”宝飞水利管理站站长、富加水利管理站负责人曾毅在交流发言时表示。

如何赶？集中座谈会上进行了明确。一是抓住机遇赶，今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是都江堰“国际知名、国内一流”灌区榜样建设的决胜之年，要抓住推进高质量发展机遇，主动融入改革发展大局，用好用准预算资金，推动标准化规范化管理示范灌区创建。二是明确任务赶。锚定组织、安全、工程、供用水、经济管理五大类31项目标任务，结合灌区实际，将目标任务项目化、清单化、责任化，盯紧进度，对照目标追赶。三是铆足干劲赶。主题教育只剩20多天，全年只剩4个多月，要快马加鞭，将工作抓在早、抓在前，开足马力，全力冲刺“下半场”。

怎样超？选准赛道超常推进

“下一步黑龙滩水库管理站将以更高标准系统推进现代化站点建设，更好地发挥黑龙滩水库的‘窗口’作用。”黑龙滩水库管理站组长吴琼在交流发言时表示。

怎样超？集中座谈会上达成了共识。一是党建引领科学推进。要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神和关于治水的重要论述，将高质量开好组织生活会与标准化规范化建设等工作结合起来，确保取得好效果、展现新成绩。二是锤炼能力统筹兼顾。标准化规范化建设是一项系统性工程，要切实提升工作统筹和资源整合能力，既突出特色优势，也兼顾其他，要提升基础设施“硬件”，更要系统强化思想认识、工作方法等“软件”，协同推进均衡发展。三是强化作风实干担当。要以当前作风整顿“回头看”和基层站点专项整治为契机，持续推进基层干部职工作风改进、观念转变、精神振奋，敢担当、善作为，超常超力创新开展工作。

衡量主题教育抓得实不实、好不好，关键看在推动中心工作、促进事业发展中能不能取得实际成效。下一步，黑龙滩管理处将多维度、全方位检验评估主题教育成效，持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上聚力用劲，确保主题教育取得好效果、中心工作实现新发展。