——黑龙滩管理处开展机关科室与基层管理站干部作风建设专项整顿工作交流活动

为将水利厅、都发中心及黑龙滩管理处作风整顿工作安排部署落到实处，进一步查找“强推进”工作中作风上存在的差距和不足，积极探索问题的整改措施，达到切实转变工作作风、竭力提升工作效能的目的，4月13日，黑龙滩管理处党群科、水保科深入基层与富加水利管理站、宝马水利管理站开展作风整顿工作交流。

会议集中学习了水利厅厅长郭亨孝在2022年全省水利系统党风廉政建设暨深化干部队伍作风整顿动员视频会上的讲话精神；通报了前期作风整顿工作开展情况，相互查看了工作开展佐证资料，并相互查找了工作作风中存在的问题；就下一步工作开展及共性问题所涉及的职工教育、理论学习、制度建设等整改措施的落实，如何发挥机关与基层的优势，相互取长补短，建立联动共享机制，共同推进整改工作进行了交流探讨。

通过交流，进一步明确了自身的不足，密切了机关科室与基层管理单位的联系。大家纷纷表示：将严格对照“问题清单”，高质量、高标准推进整改工作；坚持向作风要战斗力，在“强推进”中抓作风，改作风提战斗力，在抓作风中“强推进”；加强政治理论学习，强化政治引领，提升业务能力，奋力推进各项工作落地落实，共同助力水利事业的高质量发展。