为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把理论学习与工作实际紧密结合，用实际行动打通服务干部职工“最后一公里”。5月30日-31日，黑龙滩管理处党委委员、副处长李超率人事科一行深入灌区基层水利管理站开展人事政策宣讲活动。

宣讲队分别从绩效工资、岗位职称管理、保险、劳动纪律等方面入手，特别是针对都江堰灌区一体化改革前后人事政策的变化，为基层职工讲解新政策、新知识，同时积极解答职工提出的各种问题。基层职工纷纷表示，通过人事政策的学习，进一步学习了政策、了解了政策；进一步明确了一体化改革后惠在何处、惠从何处；进一步增强了归属感、获得感、幸福感。

宣讲队强调，黑龙滩管理处受益于都江堰灌区一体化改革，基层职工待遇不断提升。作为新时代水利人，要不忘初心，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，检视查摆问题，推动问题整改，团结带领干部职工，以实际行动投身“国际知名、国内一流”灌区榜样建设，为四川水利高质量发展贡献黑龙滩力量。