为扎实推进主题教育走深走实，按照都发中心调查研究工作安排，5月22日上午，都发中心党委委员、工会主席朱是率领党群处工作人员到通济堰管理处开展工会工作调研，重点了解通济堰工会组织在了解职工思想状态以及关心关爱职工中的作为、当前工会工作面临的问题和困难、职工最关注和最期盼的事项等有关情况。

调研会上，通济堰管理处党委书记、处长白文斌向朱主席一行从工会组织建设、工作开展情况、对工会建设的意见建议、当前面临的实际问题等方面进行了汇报。随后，朱主席与部分职工代表、工会工作人员开展了座谈交流，就如何充分发挥工会作用，进一步提高工会工作水平，助力灌区榜样建设等方面进行了深入探讨，并认真倾听了大家的意见建议。

座谈交流时，朱主席对通济堰工会今年成立新一届领导班子以来的各项工作给予了充分肯定，并对下一步工会工作提出以下几点要求：一是加强职工思想政治引领。要做好各类政策的宣传解释工作，引导广大干部职工进一步统一思想、凝聚共识，不断增强“主人翁”意识和“一体化”意识，积极为单位发展建言献策，为加快实现通济堰高质量跨越式发展贡献智慧力量；二是充分发挥工会组织桥梁纽带作用。要紧密围绕厅党组和都发中心党委的重大决策部署,正确把握一体化改革后工会工作的新要求、新任务，找准工会工作服务灌区高质量发展的切入点、着力点、结合点，全面履行工会的各项职责。三是切实维护职工合法权益。要着重发挥好工会的四大基本职能（参与职能、建设职能、维护职能、教育职能），通过落实职工互助保障计划、各项福利待遇、春秋游活动等措施，不断增强广大干部职工的归属感、获得感和幸福感，让他们共享一体化改革成果。

管理处党委书记、处长白文斌，党委委员、副处长刘国元，工会工作人员、部分职工代表参加调研会。