为适应都江堰灌区水利事业高质量发展，进一步提升新进人员综合素质，帮助他们尽快转换角色、适应岗位、融入单位，结合都发中心人事处对我处人事培训工作帮扶指导安排，7月18日，通济堰管理处组织2022—2023年新入职人员、交流调入人员前往都江堰水利工程、通济堰渠首水利工程参观学习。

在指挥中心，新进人员通过观看都江堰灌区标准化“量水秤”典型试点以及数字孪生系统介绍视频，对如何通过科学信息化手段实现灌区水资源精细化管理、提高灌区用水效率和供水保障率有了更直观的认识，进一步加深了对都江堰灌区智慧水利建设的了解。

在都江堰渠首，新进人员步行参观了外江闸、鱼嘴、金刚堤、飞沙堰、宝瓶口等都江堰主体水利工程，通过工作人员生动详细的讲解，深入了解了都江堰水利工程的深厚历史底蕴以及工作原理。下午新进人员赴通济堰渠首新津水利站，参观了通济堰水利工程拦河大闸、进水闸，并在陈列室见到了清乾隆时期的铁壁筒以及清道光和宣统年间的修堰石碑。在新津站工作人员细致认真地讲解下，新进人员对通济堰的治水历史及水文化有了更深的认识。

经过一天的参观学习，同志们受益良多，既开阔了眼界，又加深了对单位的了解。大家纷纷表示在今后的工作中要更加脚踏实地，用扎实的工作作风和积极的学习态度传承古堰文明，投身现代水利建设，为推动都江堰“国际知名、国内一流”灌区榜样建设贡献自己的力量。